Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

bedrijfsmaatschappelijk medewerker

Ben jij proactief, een echte teamplayer en beschik je over organisatiesensitiviteit? Dan is deze vacature iets voor jou! Voor meerdere eenheden zoeken wij een bedrijfsmaatschappelijk medewerker.

Locatie(s): 's-Hertogenbosch, Amsterdam, 's-Gravenhage
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): HRM
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Bedrijfsmaatschappelijk werk is net politiewerk. De vraag zal altijd het aanbod blijven overstijgen. Toch zit daar een ondergrens aan. De ondergrens is dat de bedrijfsmaatschappelijk werker een zichtbare rol vervult binnen de politieorganisatie én binnen het VGW-werkveld.
De zichtbaarheid van deze functie komt binnen de eenheden/organisatieonderdelen tot uiting in drie hoofdtaken:

  • Psychosociale hulpverlening: het verlenen van kortdurende, probleemgerichte psychosociale hulpverlening en begeleiding in verband met knelpunten in de werksituatie. Politiespecifiek, gericht op probleemoplossing en daarmee op behoud of hervinden van inzetbaarheid. Belangrijke onderwerpen zijn: stressgerelateerde klachten, overbelasting, behoud van inzetbaarheid, verstoorde arbeidsverhoudingen, privé problematiek met uitwerking op de inzetbaarheid, financiële problematiek, verwerking van schokkende gebeurtenissen, verslavingsproblematiek en personeelszorg rond interne onderzoeken.
  • Eenheidscoördinatie Teams Collegiale Opvang (TCO): je werkt nauw samen met de operationele coördinatoren van het betreffende TCO en richt je met name op het verzorgen van intervisie, het (mee)selecteren van TCO-leden, het (mee)organiseren van scholing en kwaliteitszorg en inhoudelijke ondersteuning van de operationele coördinatoren en TCO-leden.
  • Preventie: het geven van voorlichting, training en workshops. Gesprekspartner zijn voor leidinggevenden, HR-Advies en VGW-professionals in het kader van behoud van inzetbaarheid.

Waar ga je werken?

De Afdeling HR-Expertise bestaat uit de teams Arbeidszaken, Ontwikkelen en Opleiden (O&O), In-, Door- en Uitstroom (IDU) en Veilig en Gezond Werken (VGW). Team VGW richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen team VGW. Het team bestaat onder andere uit arbeidsdeskundigen, korpspsychologen, interne bedrijfsartsen en zorgregisseurs, casemanagers GTPA, preventiemedewerkers en doktersassistenten. De functie is onderdeel van een decentraal VGW-team waarbij je integraal samenwerkt aan de inzetbaarheidsvraagstukken van de betreffende eenheid.

Wie ben jij?

Je bent expert op het gebied van omgaan met elkaar en gedrag. Je bent mensgericht, kunt goed luisteren en beschikt over een goed inlevingsvermogen. Het is uiterst belangrijk dat je beschikt over organisatiesensitiviteit en in staat bent om goed te bewegen tussen de verschillende belangen. Je hebt in je functie te maken met de collega's, maar je moet ook oog hebben voor het belang van de organisatie. Daarnaast ben je een teamplayer, stressbestendig, efficiënt en enthousiast.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma en een afgeronde opleiding Social Work met uitstroomrichting maatschappelijk werk en dienstverlening;
  • ervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • up-to-date vakinhoudelijke kennis.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Bosch (0,7 fte), Amsterdam (1,1 fte) of Den Haag (0,3 fte). Er is ruimte voor 2,12 fte. Geef in jouw motivatiebrief aan naar welke standplaats jouw voorkeur uitgaat.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein personeel & organisatie.

Interesse?

Bel met Jacqueline van Tilburg, bedrijfsvoeringspecialist D (06 - 10 99 91 45) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 augustus 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.