Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

bedrijfsjurist

Het geven van juridisch advies over arbeidsrecht is jouw hoofdtaak als bedrijfsjurist. Werkzaamheden binnen deze adviestaak hebben betrekking op enkele hoofdprocessen, zoals bezwaar en beroep, advisering en maatwerktrajecten ten aanzien van bijvoorbeeld dienstongevallen en disciplinaire vraagstukken. Zo draag je bij aan goed werkgeverschap en zorg je dat jouw collega’s te allen tijde kunnen vertrouwen op hun organisatie.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Zwolle, Eindhoven, Rotterdam Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: Advies en beleid, HRM Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Via het bedrijfsbureau van het landelijke HRM-expertteam Arbeidszaken komen arbeidsrechtelijke advies- en maatwerkverzfoeken, bezwaren en beroepen maar ook implementatietrajecten binnen. Deze verzoeken komen vervolgens bij jou uit, denk aan advies over wat er nodig is bij een ontslagprocedure of een verzoek om een maatwerkbesluit over langdurig verlof van een politiemedewerker. Jij bespreekt de casus met degene die een aanvraag doet, zoals de leidinggevende of een HR-adviseur. Vervolgens zoek je zaken tot op de bodem uit en kom je tot een helder advies of maatwerkbesluit.

Als bedrijfsjurist arbeidszaken vertegenwoordig en ondersteun je het bevoegd gezag, hoofdzakelijk in complexe bezwaren en beroepsprocedures. Je signaleert ontwikkelingen ten aanzien van jurisprudentie en bent hoorambtenaar bij zaken die daarom vragen. Naast deelname aan projecten ben je vakspecialist op een paar thema’s. Je vervult de ambassadeursrol voor het team Arbeidszaken. Hoewel je in teamverband aan de slag gaat, voer je de werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit.

Je zorgt dat de aan jou toegewezen bezwaar- en beroepsprocedures in goede banen worden geleid. Jij verzamelt, maakt en levert bij deze procedures alle stukken op die nodig zijn voor een kwalitatieve en tijdige afdoening van de zaak. Als het nodig is, treed je op in een bezwaaradviescommissie. Je bent in staat zelfstandig procedures bij een Centrale Raad van Beroep of rechtbank te voeren en implementaties te begeleiden. Ook zorg je dat HR-adviseurs, leidinggevenden en andere betrokken personen in de organisatie over de juiste kennis beschikken, bijvoorbeeld door workshops te geven.

Waar ga je werken?

Het landelijke HRM-expertteam Arbeidszaken bestaat uit ruim honderd medewerkers en is de specialistische backoffice voor de HR-Servicedesk, leidinggevenden en de HR-adviseurs. De vier clusters binnen dit team richten zich op de advies- en maatwerkverzoeken, bezwaren en beroepen die centraal binnenkomen via het bedrijfsbureau Arbeidszaken. Deze clusters, die uit juristen en specialisten arbeidsvoorwaarden bestaan, zijn verdeeld op verschillende thema’s. Zo richt een cluster zich met name op de disciplinaire trajecten, terwijl een ander team zich concentreert op vraagstukken die betrekking hebben op bijvoorbeeld ziekte en verlof. In overleg stellen we vast voor welk onderdeel jij aan de slag gaat. En om specialist te worden in alle thema’s, wissel je in de toekomst met enige regelmaat van cluster. Dit gaat altijd in overleg met jou.

Wie ben jij?

Jij bent specialist op juridisch vlak. In jouw werk heb je contact met politiemedewerkers en leidinggevenden, maar ook met advocaten en leden van de bezwaaradviescommissie. Jij weet wie je voor je hebt en houdt de belangen van alle partijen in het oog. Vanwege wettelijke termijnen kun jij goed schakelen tussen verschillende projecten en ben jij sterk in het stellen van prioriteiten en werken onder tijdsdruk. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en beschikt over overtuigingskracht, zowel bij het opstellen van adviezen als bij het voeren van verweer in bezwaar- en/of rechtbankprocedures. Met heldere argumentatie overtuig jij partijen van jouw standpunten. Verder heb je:

  • een hbo diploma in een juridische richting;
  • vijf jaar werkervaring in een grote organisatie, bij voorkeur binnen de overheid;
  • ervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;
  • uitstekende kennis van en ervaring met het ambtenarenrecht;
  • goede kennis van complexe ICT-systemen waarin je jouw werkzaamheden registreert en afhandelt.

Wat wij bieden

Formeel is de standplaats Zwolle. Vooruitlopend op een formatieaanpassing werkt het Team Arbeidszaken feitelijk vanuit de verschillende locaties in het land waaronder de drie locaties van het Politiedienstencentrum: Eindhoven, Rotterdam en Zwolle. Afhankelijk van je woonplaats word je verbonden aan een van deze drie locaties. In het kader van Het Nieuwe Werken is het ook mogelijk op andere locaties te werken.

Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week maar partime werken is bespreekbaar met een minimum van 32 uur.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toelkomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.736,- en maximaal € 4.414,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Mail met Mireille Jansen, projectleider Team HR-Arbeidszaken, mireille.jansen@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 25 juni 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.