Kom bij de politie Maak er politiewerk van

backend ontwikkelaar

Ben jij goed in je werk en denk je dat het anders kan? Heb jij goede ideeën om het werk nog slimmer aan te pakken? En heb jij affiniteit met ICT en veranderprocessen? Kom werken bij het productiehuis van de politie. Hier zorgen we voor productie en (door)ontwikkeling van informatiesystemen waardoor collega's op straat hun werk snel en goed kunnen doen. Kom jij ons team versterken als backend ontwikkelaar en help je Nederland veiliger maken?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als ontwikkelaar ben je onderdeel van een multidisciplinair team en medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de werkzaamheden van het scrum/devops-team. De nadruk ligt op het ontwerpen en door ontwikkelen van registratieve systemen die speciaal voor de politie ontwikkeld zijn. Daarnaast inventariseer je requirements bij nieuwe aansluitingen en ondersteun je waar nodig bij het analyseren van niet-werkende software. Je ervaring en kennis deel je met teamleden om zo het team, het product en de dienstverlening te optimaliseren. Je draagt op deze wijze bij aan het breder inzetten en door ontwikkelen van de dienst. We werken met GIT, Java en Angular.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over het werken als backend ontwikkelaar binnen de politie? Bekijk dan deze video over het werken als IT'er bij de politie en neem contact met ons op bij vragen!

Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

  • coachen van collega's;
  • verzorgen van de backend-ontwikkeling van het informatiesysteem;
  • automatiseren van testen in het spock-framework;
  • deployen via WLST-scripts op ons platform, dat bestaat uit WebLogic-servers.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij team raptor, een van de scrumteams bij de productielijn handhaving van het politiedienstencentrum, nu nog gevestigd in Odijk. Maar aan het eind van 2022 verhuizen wij naar bedrijventerrein Papendorp in Utrecht-zuid.
We werken via de scrum methodiek samen met 2 frontend- en 1 backend-ontwikkelaar, 2 testautomatiseerders, de scrummaster en een informatieanalist. Kennis van Scrum, Agile of devops is dan ook van belang. Het is een collegiaal team met een goede mix van leeftijden waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Ook nu we vanuit huiswerken. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat je het beste werk levert als je lekker in je vel zit, is er veel ruimte voor informele onderlinge contacten. We moedigen je aan om jezelf te ontwikkelen, ook buiten de grenzen van je vakgebied.

Wie ben jij?

Als ervaren ontwikkelaar kijk je over de grenzen van je eigen team en het vakgebied heen. Je ziet de meerwaarde van multidisciplinair samenwerken en komt zo tot verbetering en vernieuwing en realiseer je oplossingen op het gebied van (web) applicaties. Gedreven neem je het voortouw en enthousiasmeer je anderen voor nieuwe initiatieven binnen het ontwikkelvak. Je voelt je prettig in een coachende rol en vindt het leuk om mensen uit te dagen om hun grenzen te verleggen. Ook geef en vraag je om je heldere feedback en ben je sterk in zelfreflectie. Daarbij zet je je sociale en communicatieve vaardigheden in. Daarnaast beschik je over een proactieve, kritische en zorgvuldige werkhouding. Je werkt methodisch, gestructureerd en durft een besluit te nemen.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma in een IT-richting;
  • kennis van met Java-patterns, Maven en Oracle Service Bus;
  • kennis van XML, SOAP, WS-Security, WSDL en REST;
  • ervaring van Jira, Bitbucket, Git, SQL, Spock en Groovy.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk, eind 2022 verhuizen we naar bedrijventerrein Papendorp in Utrecht-Zuid. Er is ruimte voor 1 fte. Het is een functie voor 36 uur per week, maar meer of minder werken is bespreekbaar. Je werkdagen en -tijden kun je flexibel en in overleg indelen net als het werken vanaf thuis en kantoor. We vinden het belangrijk dat onze ICT-diensten 24/7 beschikbaar zijn. Daarom vragen we je af en toe buiten kantoortijden stand bij te staan om eventuele storingen op te lossen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063,- en maximaal € 4.880,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marlou de Bruijn, recruiter (06 - 29 55 45 32, marlou.de.bruijn@politie.nl) als je meer informatie over de functie en over de sollicitatieprocedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 29 december 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Jouw sollicitatie beoordelen we zorgvuldig vanuit een divers aantal collega's. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Na het gesprek volgt een assessment en een veiligheidsonderzoek.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.