Kom bij de politie Maak er politiewerk van

analist Bewaken & Beveiligen

De druk op het stelsel Bewaken & Beveiligen is de afgelopen jaren fors toegenomen door ernstige vormen van geweld, het dreigen met geweld en de werkwijze van het criminele milieu. Om dreigingen sneller en in samenhang met ontwikkelingen op het gebied van excessief geweld op regionaal en nationaal niveau te identificeren en duiden, worden alle afdelingen Analyse & Onderzoek van de tien regionale eenheden versterkt met analisten op het taakveld Bewaken & Beveiligen. Wil jij dreigingen van (excessief) geweld identificeren, analyseren en duiden? Kom dan de intelligenceorganisatie van de politie versterken!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Utrecht

Organisatieonderdeel:

Midden-Nederland

Vakgebied(en):

Analyse & Onderzoek, Intelligence

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als analist met het taakaccent Bewaken & Beveiligen werk je vanuit de Afdeling Analyse & Onderzoek (A&O). Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van dreigingsinschattingen op bedreigden uit Midden-Nederland. Denk bijvoorbeeld aan dreigingen van excessief geweld vanuit criminele samenwerkingsverbanden. Maar daarnaast ook aan dreigingen vanuit verwarde personen, huiselijk geweld en eergerelateerd geweld. In geval van bovenregionale dreigingscasussen initieer je een netwerk en werk je samen met andere afdelingen A&O en het Informatieknooppunt Dienst Bewaken & Beveiligen (IK DB&B) van de Landelijke Eenheid. Je zoekt dan bijvoorbeeld afstemming met dreigingsinschatters van andere betrokken eenheden en werkt gezamenlijk aan het opstellen van eenduidige en consistente inschattingen.

Je wordt getraind zodat je zelfstandig in staat bent om zowel dreigingsinschattingen als dreigingsanalyses op te stellen. Het kan voorkomen dat je dit doet voor andere regionale eenheden indien jouw deskundigheid daarvoor nodig is. Daarnaast voer je ook fenomeenanalyses uit op veiligheidsvraagstukken die betrekking hebben op trends en ontwikkelingen op het gebied van Bewaken & Beveiligen. Met jouw analyses zorg je voor inzicht- en vooruitzicht en geef je op operationeel tactisch en strategisch niveau advies over de aanpak van veiligheidsvraagstukken.

Je initieert en onderhoudt inhoudelijke samenwerking die betrekking hebben op het professioneel toepassen van de stelselproducten en werkprocessen vanuit het A&O-taakveld. Je bent verantwoordelijk voor en actief betrokken bij het professionaliseren van het intelligenceproces ten behoeve van het stelsel Bewaken & Beveiligen in Midden-Nederland. Je initieert nationale overleggen aangaande de doorontwikkeling van het stelsel. Daarnaast adviseer je over het verbeteren van de toepassing van vastgestelde methodes en technieken en ben je actief betrokken bij het nationaal uitleren van het vak. Samen maak je uitvoeringsafspraken over de daadwerkelijke toepassing van vastgestelde verbeterde werkwijzen en begeleid je de implementatie daarvan. Tot slot treed je op als een inhoudelijke sparringpartner voor andere dreigingsinschatters binnen de afdeling.

Waar ga je werken?

De Afdeling Analyse & Onderzoek is een onderdeel van de Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO) van de Eenheid Midden-Nederland. De DRIO heeft de ambitie om een richtinggevende partner te zijn en helpt daarmee in- en externe partners om de juiste keuzes te maken in de aanpak van een breed scala aan veiligheidsproblemen.

Naast algemene veiligheidsanalyses voert A&O ook (zaaks)analyses uit in opsporingsonderzoeken en verricht (semi-)wetenschappelijk onderzoek naar veiligheidsvraagstukken. De standplaats is Utrecht of Almere. Medewerkers van de afdeling zijn echter binnen de hele Eenheid Midden-Nederland flexibel inzetbaar, afhankelijk van de vraag en de specifieke behoefte. De politie is een 24/7 organisatie. Piket en onregelmatige werktijden kunnen tot de mogelijkheden behoren. Bij eenheidoverstijgende veiligheidsvraagstukken werk je samen met andere eenheden.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je weet snel inzichten te genereren, rafelt vraagstukken uiteen in hoofd- en bijzaken en trekt de juiste conclusies. Je bent communicatief vaardig, hebt overtuigingskracht, bent kritisch en door je open en constructieve houding ben je benaderbaar voor anderen. Je zoekt zelf actief de samenwerking en neemt volop het initiatief. Ook ben je creatief, kun je snel schakelen en zie je zelf waar je verantwoordelijkheden liggen. Verder gebruik je je professionele ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van het analysevak. Netwerkend werken is jou op het lijf geschreven en vanuit senioriteit pak je de rol van intermediair op je. Voor collega’s ben je een stimulerende coach en je helpt om de professionaliteit naar een hoger niveau te tillen.

De veranderende maatschappij en de veranderopgave waar de Afdeling A&O voor staat, vraagt een actieve leerhouding en de bereidheid en motivatie om jezelf te ontwikkelen. Je ziet veranderingen als een kans om iets nieuws te leren en durft hierbij te experimenteren. Daarnaast heb je het lef om de huidige status-quo uit te dagen met frisse ideeën.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma in een relevante richting zoals criminologie, forensische en sociale wetenschappen;
  • ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden;
  • affiniteit met veiligheidsvraagstukken in relatie tot de georganiseerde criminaliteit en bij voorkeur op het gebied van Bewaken & Beveiligen;
  • werkervaring in een complex politiek-bestuurlijke omgeving.
  • een rijbewijs B;
  • de bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Je krijgt een fantastische baan binnen een dynamische dienst en vakgebied. Je hebt veel vrijheid om je eigen keuzes te maken, maar ook draag je een stevige verantwoordelijkheid tijdens onder andere grootschalige onderzoeken, complexe veiligheidsanalyses en crisissituaties. Daarnaast zijn er goede mogelijkheden om je persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063- en maximaal € 4.880,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B

Interesse?

Bel of mail van maandag t/m donderdag met de teamleider Earvin Goudzand (06 - 18 04 79 87, earvin.goudzand@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 31 augustus 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A en eventueel een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Elroy Weldam | Recruiter

elroy.weldam@politie.nl

06 - 20 95 10 01