Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Terug naar overzicht

adviseur regioburgemeester

Elke politie-eenheid kent een regioburgemeester. Binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant is dat de burgemeester van Tilburg (dhr. Weterings). Voor jou als adviseur hebben wij een uitdagende en afwisselende functie beschikbaar om de regioburgemeester te adviseren en te ondersteunen in zijn regionale en landelijke werkzaamheden op het gebied van integraal veiligheidsbeleid in het algemeen, en de politiezorg in het bijzonder. De Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt een adviseur regioburgemeester met aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Tilburg Organisatieonderdeel: Zeeland-West-Brabant Vakgebied: Advies en beleid Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Nederland kent in totaal tien regioburgemeesters. Zij zijn de vertegenwoordigers van het gezag op de openbare orde. Samen met het OM overleggen zij met de minister van Justitie en Veiligheid over alle aspecten van de politie.

Je bent de secretaris van het Veiligheidscollege, de Verbrede Driehoek en de Vijfhoek. In die rol zorg je voor het tijdig aanleveren van de agenda en de stukken, zorg je voor kwalitatief goede stukken en ben je de rechterhand van de regioburgemeester tijdens de overleggen. Je bent voorzitter van de ambtelijke werkgroep Integrale Veiligheid, waarin eenheidsbreed afstemming plaatsvindt over de acties en werkzaamheden die voortkomen uit het Regionaal Beleidsplan (RBP). Hierin ben je ook de spil tussen de bestuurlijk portefeuillehouders en de ambtelijk secretarissen van de districtelijke driehoeksoverleggen. Je coördineert één keer in de vier jaar dat er een RBP wordt opgeleverd. Het RBP 2019-2022 is in november 2018 vastgesteld. Uiteraard doe je dit in afstemming en in overleg met alle betrokkenen. Jaarlijks zorg je er ook voor dat het jaarverslag tijdig wordt opgeleverd. Je bent het ambtelijk aanspreekpunt namens de regioburgemeester in de regionale eenheid voor de politie, het OM en de andere burgemeesters binnen de eenheid.

Naast regionale taken leg je ook de verbinding met landelijke netwerken en overleggremia. Zo zorg je voor de inhoudelijke voorbereiding en advisering van de regioburgemeester inzake het Landelijk Overleg Veiligheid en Politie (LOVP), ben je aanspreekpunt voor het landelijk bureau ondersteuning regioburgemeesters en het ministerie, verdiep je je in de inhoud en zorg je dat je bij blijft op maatschappelijke ontwikkelingen, zoals alles wat er speelt rondom de politie. Ook ben je in staat om deze ontwikkelingen te vertalen naar de eenheid. Je zoekt actief de samenwerking met andere partners en adviseurs in de veiligheidsketen die ook regionaal/landelijk actief zijn (zoals Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland en de Veiligheidsregio’s). Je werkt samen met de collega-adviseurs uit 'Zuid 3' (Eenheid Oost-Brabant en Limburg). Je zorgt voor structurele afstemming met de staf Veiligheid van de gemeente Tilburg.

Voor deze functie ben je eventueel in de avonden en weekenden bereikbaar.

Wat doet de regioburgemeester?

  • De regioburgemeester heeft een centrale, verbindende en vertegenwoordigende rol in de regio en richting de minister van Justitie en Veiligheid en de korpschef. Zo neemt de regioburgemeester zitting in het LOVP. Dit is het overleg tussen de regioburgemeesters, de minister van Veiligheid en Justitie, de voorzitter van het College van Procureurs-Generaal en de korpschef van de politie. In dit overleg vertolkt de regioburgemeester de stem van de andere burgemeesters uit de eenheid.
  • De regioburgemeester is voorzitter van diverse regionale overleggremia, zoals het Veiligheidscollege, dat bestaat uit 37 burgemeesters in de regio, de hoofdofficier en de politiechef. Ook is hij voorzitter van de Verbrede Driehoek; het overleg met de vier districtsvoorzitters, de hoofdofficier en de politiechef.
  • De regioburgemeester is verantwoordelijk voor het opleveren en het bewaken van de uitvoering van het RBP. In het RBP staan de prioriteiten en ambities voor de regionale politie op het gebied van veiligheid voor de komende vier jaar.

Als adviseur adviseer en ondersteun je op een directe manier de regioburgemeester en andere burgemeesters in hun samenwerking met de politie.

Waar ga je werken?

Jouw werkplek binnen de regio Zeeland-West-Brabant is erg flexibel. De regio staat bekend om haar innovatieve aanpak op ondermijning. Ook heeft de regio een bijzondere ligging: aan de Belgische grens en aan het water met de diverse havens. Het gebied heeft zowel een stedelijk als landelijk karakter. Mede door de ligging staat de regio voor de aanpak van complexe vraagstukken en maatschappelijke opgaven die ook de veiligheid van haar inwoners raakt.

De formele standplaats is Tilburg (Ringbaan-West). Vanaf 2020 is het nieuwe Stadhuis in Tilburg gereed en is daar je werkplek zodat je ook in de nabijheid van de regioburgemeester kan adviseren.

Wie ben jij?

Je hebt kennis en ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid binnen veiligheidspartners (bij voorkeur gemeenten) en hebt aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit. Je bent integer, met het juiste gevoel voor verhoudingen tussen de verschillende partners. Jij hebt overtuigingskracht met uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent een echte verbinder. Je snapt dat partners soms tegengestelde belangen kunnen hebben en weet hier goed mee om te gaan. Je bent een serieuze gesprekspartner op strategisch niveau. Jij bent een echte aanpakker, proactief en jij kunt goed prioriteren. Je werkt makkelijk samen met verschillende medewerkers uit de betrokken organisaties. Ook beschik je over een relevant netwerk in de bestuurlijke omgeving van de eenheid of kun je dit netwerk makkelijk opbouwen en onderhouden.

Verder heb je een hbo-diploma en bij voorkeur een opleiding op het gebied van Bestuurskunde, Rechten, Politicologie of Criminologie gevolgd.

Wat wij bieden

De standplaats is Tilburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.946,- en maximaal € 5.618,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel of mail met Liesbeth Gaillard, hoofd bestuursondersteuning (06 - 46 15 94 74, liesbeth.gaillard@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 31 mei 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Detachering vanuit één van de veiligheidspartners naar de politie behoort tot de mogelijkheden, voor minimaal 3 jaar.
  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.