Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

adviseur capaciteitsmanagement

Team Capaciteitsmanagement en Planning zoekt 2 bevlogen verbinders die werkaanbod kunnen koppelen aan de benodigde capaciteit.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Rotterdam Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: Advies en beleid Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als adviseur capaciteitsmanagement geef je voorafgaand aan het inroosteren inzicht in de capaciteitsinzet gekoppeld aan het werkaanbod en de resultaatafspraken op afdeling-, team- en onderdeel niveau in het Politiedienstencentrum, de staf korpsleiding en de Politieacademie, zodat de verantwoordelijke leidinggevende/coördinator bewuste keuzes kan maken over de inzet van capaciteit. Daarnaast adviseer je over bedrijfsvoeringsonderwerpen die hun weerslag op capaciteitsmanagement hebben, zoals aanpassingen in verlofregelingen, consignatie en betaalde pauze.

Je hebt inzicht in de bedrijfsvoering en vertaalt jaar- en werkplannen en werkaanbod naar capaciteit. Hierin adviseer jij op lange en middellange termijn. Keuzes die in de lijn gemaakt worden vertaal jij naar de planning. Je ondersteunt in het in beeld brengen van het werk en je bent betrokken bij het invullen van de tactische capaciteitstool.

Je maakt intern deel uit van een groep adviseurs die elkaar ondersteunen en waarnemen. Extern neem je deel aan landelijke netwerken om inhoudelijke kennis en samenwerking te bevorderen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team Capaciteitsmanagement & Planning. Een vereiste voor een goed functionerende eenheid is een planning- en capaciteitsmanagementfunctie waarmee het mogelijk is om op het niveau van het team, de districten, diensten, directies en de eenheid inzage te hebben in de inzet van (politie)capaciteit. Team Capaciteitsmanagement & Planning is verantwoordelijk voor zowel het bouwen van alle roosters van de diensten als voor de inhoudelijke (door)ontwikkeling van capaciteitsmanagement. In het kader van het welzijn van medewerkers is capaciteitsmanagement een belangrijk instrument met een sterke preventieve functie. Een substantiële verdere daling van de Arbeidstijdenwet (Atw) is een speerpunt.

Wie ben jij?

Jij bent een volwaardige en prettige gesprekspartner die stevig in de schoenen staat, assertief is en kansen signaleert. In gesprekken kun jij je stijl aan verschillende niveaus aanpassen en een goede vraagarticulatie doen. Kortom, je hebt goede communicatie vaardigheden. Je denkt in oplossingen, waarbij je ook je creativiteit gebruikt. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en affiniteit met capaciteitsmanagement en planning. Aan de kwaliteit van jouw werk stel je hoge eisen en je laat zaken niet met rust voordat ze volledig zijn afgehandeld.

Jij beschikt over een hbo-diploma en kennis van roostersystemen en Excel.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal 2 jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.791,- en maximaal € 4.503,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Maud Snijders, wrn. teamchef CM & Planning (06 - 18 15 87 60, maud.snijders@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 januari 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.