Kom bij de politie Maak er politiewerk van

adviseur bedrijfsvoering

Help jij als gedreven adviseur bedrijfsvoering de doelen van Eenheid Midden-Nederland te bereiken? We zoeken een communicatief sterke verbinder die advies durft te geven en aanspreekpunt is voor verschillende bedrijfsvoeringsthema's. Dit is een nieuwe functie binnen onze eenheid. Ga jij deze uitdaging aan?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Utrecht

Organisatieonderdeel:

Eenheid Midden-Nederland

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Om de operationele slagkracht te vergroten, is de verbinding tussen bedrijfsvoering en de operatie essentieel. Als adviseur ondersteun jij de eenheidsleiding, sectorhoofden en teamchefs op het gebied van bedrijfsvoering en geef je gevraagd en ongevraagd advies over het voeren van het bedrijf. Hierbij kun je denken aan de thema's als huisvesting, financiën, opleidingen, HR en ICT. Als eenheidsbrede adviseur werk je integraal op het snijvlak van operatie en bedrijfsvoering. Jij brengt de operatie en de bedrijfsvoering dichter bij elkaar. Daarbij bekijk je de ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering vanuit alle disciplines en ben je in staat om dit te vertalen naar de impact op de operatien. Je schrijft annotaties op beleidsstukken die in diverse overleggen worden besproken.

Binnen de eenheid werk je mee aan de komende ontwikkelingen op het gebied van 'het voeren van het bedrijf'. Je kijkt vooruit en weet de politie van de toekomst te vertalen naar wat nodig is op het gebied van bedrijfsvoering. Naast je adviserende rol ga je ook hands-on aan het werk, want er moeten ook uitvoerende werkzaamheden gedaan worden om de basis op orde te maken en inzichten te verschaffen om zo de juiste adviezen te geven.

Vanuit jouw functie sla jij de brug tussen de eenheid en het Politiedienstencentrum (PDC) en directie. Je kent beide werelden en hun beleidsmakers en uitvoerders of kunt snel een netwerk opbouwen. Daarbinnen vertaal je de behoeften van de eenheid richting het PDC en help je het PDC en directie om te begrijpen wat er in de eenheid speelt. Als adviseur bedrijfsvoering weet jij wat er speelt binnen diverse organisatieonderdelen, je bent in staat de ambities en wensen te vertalen in effectieve (schriftelijke) adviezen. Dat doe je niet alleen voor jezelf, maar je bevordert vanuit jouw expertise ook de deskundigheid van je collega's.

Waar ga je werken?

De Eenheid Midden-Nederland richt zich de komende jaren op het professionaliseren van de bedrijfsvoering. Daarbij richten we ons op effectieve en efficiënte ondersteuning van de operatie, een betere afstemming tussen vraag en aanbod en de ontwikkeling van een wendbare bedrijfsvoeringsorganisatie. Actuele thema's zijn bijvoorbeeld de verdeelvraagstukken FM-middelen, strategische huisvesting en duurzaamheid en de bedrijfsvoering in relatie tot HR en financiële vraagstukken.

Momenteel zijn wij als team in ontwikkeling, dit vraagt de nodige zelfstandigheid van jou. Op dit moment bestaat ons team uit drie medewerkers, maar we gaan uitgroeien naar een team van tien personen. Bouwen en verbinden; dat is waar het de komende tijd om draait in ons team. Wij werken volgens het principe 'Anders Werken', dus je werkt zowel op de locaties in de eenheid als vanuit huis. De centrale locatie Kroonstraat in Utrecht (PTW) is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de fiets.

Wie ben jij?

Met opgestroopte mouwen en vol energie; zo ga jij elke dag aan de slag. De functie is nieuw binnen onze eenheid, dus nog niet alle werkzaamheden zijn in beton gegoten. Omdat jij een echte pionier bent is dit geen enkel probleem voor jou. Jij bent een assertieve en ervaren businesspartner die goed kan luisteren, adviseren en mensen mee kan nemen in jouw overtuiging. Netwerkvaardigheden en samenwerken zijn belangrijke competenties voor deze functie. Hier blink jij in uit. Je staat stevig in je schoenen en gaat een lastige discussie niet uit de weg. Dankzij jouw vrolijke, enthousiaste houding breng jij een energieboost mee in de soms formele wereld van bedrijfsvoering. Je bent alert op en verdiept je in de relevante maatschappelijke, vakinhoudelijke en interne (organisatie)ontwikkelingen en je benut deze kennis effectief.

Problemen analyseren is je op het lijf geschreven en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen die passend zijn binnen de context van het probleem. Je bent innovatief, kijkt vooruit en kun je analyses vervolgens helder verwoorden. Ook onder hoge werkdruk weet jij rust en vernieuwing in het werk te vinden. Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en heb je gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving. Kortom; jij bent onze 'buffer' die allerlei bedrijfsvoeringzaken regelt én ervoor zorgt dat alles goed landt binnen de eenheid.

Verder heb je:

  • hbo-diploma, bij voorkeur in de richting bestuurskunde of bedrijfskunde;
  • relevante kennis en werkervaring, vooral op het gebied van bedrijfsvoering en adviesvaardigheden;
  • aantoonbare ervaring met het implementeren van veranderingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.720,- en maximaal € 5.503,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Yvonne Lucassen (06 - 46 33 07 24, yvonne.lucassen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 december 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.