woordvoerder/adviseur

Wat ga je doen?

Van analyse tot advies en van redactiewerk tot woordvoering; het ligt allemaal op jouw bordje en daar word je blij van. Communicatie kan voor jou niet allround genoeg zijn. Als woordvoerder/adviseur volg jij de ontwikkelingen in de maatschappij, bij de politie en haar stakeholders op de voet. Het zoeken van afstemming met interne en externe partners is een belangrijk deel van je werk. We doen het als politie immers niet alleen. Als afdeling hebben we de wens om zoveel als mogelijk hybride te werken tussen de drie teams Media & Publiciteit, Advies & Redactie en Opsporingscommunicatie, wat betekent dat je ook werkzaamheden verricht voor de andere teams. Denk daarbij aan het schrijven van een artikel voor intranet of het meewerken aan een videoproductie.

Je vervult de functie van hoofd communicatie in een SGBO (Staf Grootschalig Bijzonder Optreden) en draait mee in het SGBO-piket en het woordvoerderspiket. Dit zijn oproepdiensten buiten kantoortijden, wat betekent dat je in de avond-, weekend- of nachtelijke uren oproepbaar of inzetbaar bent. Dit geldt ook voor feestdagen zoals Koningsdag, oud & nieuw of tijdens demonstraties. Vanwege deze inzetten buiten kantoortijden ben je doordeweeks regelmatig vrij om voor een gezonde werk-/privébalans te zorgen.

Waar ga je werken?

De Afdeling Communicatie van de Eenheid Amsterdam (24 fte) werkt dagelijks vanuit het centrum van de hoofdstad aan interne en externe communicatievraagstukken die spelen in de maatschappij, media en politieorganisatie. Dit doen we zowel vanuit het Team Media & Publiciteit, team Advies & Redactie (waaronder ook de Newsroom valt) en team Opsporingscommunicatie. Samenhang en hybride werken tussen deze teams is een prioriteit van de afdeling Communicatie. Belangrijkste doelstelling van de afdeling is een actieve bijdrage leveren aan het vertrouwen in de politie. Met een divers team als het gaat om opleiding, werkervaring, leeftijd, levensinvulling, culture achtergrond en talenten, werken wij hier dagelijks aan. Wij geloven sterk in de meerwaarde van diversiteit en vinden het daarnaast belangrijk dat iedereen de ruimte voelt om zichzelf te zijn.

Als afdeling zorgen we voor de dagelijkse woordvoering en communicatieadviezen binnen de eenheid. We identificeren en monitoren issues, onderhouden contacten met media en ketenpartners en spelen een rol bij de berichtgeving rond crises en rampen. We houden van plezier op de werkvloer en daarnaast is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via diverse cursussen en opleidingen.

Wie ben jij?

Jij bent een allround woordvoerder/adviseur die niet terugdeinst voor het doen van woordvoering over incidenten, grootschalige politieoptredens of het geven van (ongevraagd) advies. Je staat stevig in je schoenen, kunt sterk en verbindend communiceren, omgaan met kritiek en stelt je constructief, assertief en klantgericht op. Ook ben je initiatiefrijk en creatief in het oplossen van communicatievraagstukken. Vanzelfsprekend is kennis en gebruik van sociale media een must. Redactioneel ben je zeer vaardig. Je verdiept je in de prioriteiten van de eenheid (die naast Amsterdam bestaat uit Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel, Uithoorn en Weesp) en je kunt die omzetten in concrete acties. Bij deze functie hoort geen 9-tot-5-mentaliteit en het is dus belangrijk dat je flexibel bent. Je kunt omgaan met kritiek en bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt.

Verder beschik je over hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van Communicatie.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein communicatie. 

Interesse?

Bel of (bij voorkeur) mail met Esther Izaks, coördinator Team Media & Publiciteit (06 - 50 55 95 45, esther.izaks@politie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.