senior intelligence dreigingsinformatie

Wat ga je doen?

Samen met je team werk je aan de veiligheid in Nederland door het onderkennen en veiligstellen van dreigingsinformatie. Deze informatie heeft betrekking op potentiële dreigingen (risico’s) in de richting van personen of objecten. Zo kunnen persoonsbeveiligers van onder andere de Dienst Koninklijke en Diplomatieke Beveiliging (DKDB) dagelijks met de juiste en meest recente intelligence hun opdracht uitvoeren. Namens de politie levert het Team Dreigingsinformatie (TDI) dat onderdeel uitmaakt van het Intelligenceknooppunt Bewaken, Beveiligen & Beschermen (IKBB&B) ook een bijdrage aan het dreigingsbeeld voor de nationale evenementen van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV). Het dreigingsbeeld is de basis op grond waarvan het NCTV maatregelen neemt. Onze input is een waardevolle toevoeging voor de dreigingsinschattingen en analyses die bij het Intelligence Bewaken, Beveiligen en Beschermen worden opgemaakt.

Als senior intelligence ondersteun je de operationeel expert in de coördinatie van werkzaamheden binnen het Team Dreingingsinformatie. Ook voer je zelfstandig intelligencewerkzaamheden uit, waaronder het rechercheren in verschillende politiesystemen en open bronnen. En als coach draag jij je kennis en vaardigheden over en in afstemming met jouw leidinggevende bewaak je de voortgang van werkzaamheden.

Daarnaast:

• draai je per toerbeurt dienst als dagcoördinator in de Frontoffice van IKBB&B;
• draag je bij aan de doorontwikkeling van werkwijzen voor IBB&B en specifiek van TDI, ook bewaak je de kaders van de werkwijzen;
• zorg je voor de verbinding tussen het IKBB&B en de Dienst Koninklijke en Diplomatie Beveiliging (DKDB) en de informatieorganisatie in de landelijke en regionale eenheden;
• verricht je intelligencewerkzaamheden in samenwerking met de afdeling Onderzoek & Opvolging.

Waar ga je werken?

IKBB&B valt onder Nationale Intelligence (NI) van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en bestaat uit het Team Dreigingsinformatie (TDI) en Team Dreigingsmanagement (TDM). Het werk van IKBB&B richt zich voornamelijk op het centrale stelsel, denk bijvoorbeeld aan het Koninklijk Huis en diplomaten. Daarnaast is IKBB&B verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden die voortvloeien uit het stelsel Bewaken en Beveiligen.

TDM bestaat behalve uit politiemensen ook uit recherchepsychologen, een psychiater en een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige. Het team is georiënteerd op samenwerking met de geestelijke gezondheidszorg. Doel is het verminderen of wegnemen van de dreiging die uitgaat van de PGE in de richting van personen, objecten of diensten in het centrale stelsel.

Het TDI, waar jij misschien wel gaat werken, kenmerkt zich door een unieke samenstelling van open source intelligence (OSINT) experts, intelligencespecialisten, dreigingsinschatters en analisten. Het is een team van experts met een berg aan kennis, werkervaring en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast is er ook ruimte voor humor.

Werken bij TDI betekent dat je:

• werkt in een heimelijke omgeving en elke dag te maken hebt met actualiteiten die regelmatig het landelijk nieuws halen;
• eenheidoverstijgend werkt; je werkt tenslotte bij de LX en ondersteunt en adviseert de regionale eenheden;
• samenwerkt met veel verschillende in- en externe partners (denk aan NCTV, DKDB, KMAR, CTER en RCCB);
• nu nog hoofdzakelijk dagdiensten werkt, maar vanwege de snelle ontwikkelingen je op termijn in vroege en late diensten gaat werken;
• mogelijk kunt worden ingezet voor (piket) diensten ten behoeve van de afdeling en Nationaal (N) Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO). 

Wie ben jij?

Analytisch ben je ijzersterk; speuren, uitzoeken en onderzoeken is jouw tweede natuur. Uiteraard blijf jij daarbij nauwkeurig en secuur werken. Je bent nieuwsgierig, een doorbijter en resultaatgericht. Je doorziet gevraagd en ongevraagd waar de informatiebehoefte ligt en speelt hierop in. Met je communicatieve vaardigheden overtuig je collega’s, neem je hen mee en je vindt het leuk om je kennis en vaardigheden over te dragen. Door je gedrevenheid en enthousiasme draag je bij aan een positieve werksfeer. Verder ben je een netwerker die de samenwerking zoekt met de regionale eenheden en samenwerkingspartners; intern én extern. 

Eigenaarschap is jou op het lijf geschreven. Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je bent iemand die zich graag wil blijven ontwikkelen. Die mogelijkheid biedt IKBB&B je ook.

De snel veranderende criminaliteit en de manier waarop die moet worden bestreden, maakt de noodzaak tot verandering het domein urgent. Werken bij IKBB&B  betekent dus werken in een veranderende uitdagende omgeving. We vragen dan ook enige mate van flexibiliteit en veranderbereidheid van onze (nieuwe) collega’s.

Daarnaast vragen wij:

• mbo 4 werk en denkniveau*;
• kennis van de (politie) informatie processen;
• affiniteit met het domein bewaken en beveiligen;
• bij voorkeur ervaring met het organiseren en aansturen van plannen van aanpak.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte 8 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.144,- en maximaal € 4.878,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Bel met de Frontoffice van IKBB&B (06 - 28 45 61 20) als je meer informatie over de functie wilt. Je naam en telefoonnummer worden genoteerd, waarna je zal wordt teruggebeld. Kijk vooral ook op onze webpagina waar je alle actuele informatie terug kunt vinden.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met onze recruiter Karin Speet (06 – 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.