Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior intelligence collection - NSOC

NSOC is een samenwerkingsverband tussen de politie, de Belastingdienst, de Fiscale Inlichtingen- en opsporingsdienst, de douane, het Openbaar Ministerie, de Koninklijke Marechaussee en andere operationele onderdelen van het ministerie van Defensie. Het heeft tot doel criminele structuren, bedrijfsprocessen en verdienmodellen, die verweven zijn met of misbruik maken van legale structuren en de legale economie, bloot te leggen en duurzaam te verstoren. NSOC is onder andere verantwoordelijk voor de thema’s trade based money laundering en niet-ambtelijke corruptie. Kom jij het NSOC versterken als senior intelligence collection?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies

Vakgebied(en):

Intelligence

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als senior intelligence collection ga je aan de slag met de informatiebehoefte van de analyseteams. Zo stuur je informatieverzoeken uit naar de verschillende (private)partijen. Je houdt bij aan wie deze verzoeken zijn verzonden en stuurt op deadlines. Daarnaast heb je expertise in het zelf zoeken binnen de verschillende politiesystemen.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • het bouwen van een netwerk en werkt hierin nauw samen met andere informatie-experts;
  • het maken van een rapportage met betrekking tot deadlines, kwaliteit, juistheid, tijdigheid en betrouwbaarheid van de aangeleverde gegevens;
  • Het (on)-gevraagd adviseren over knel- en verbeterpunten in het proces van informatievergaring, controleren en opslaan.

Verder ben je betrokken bij het analyseproces en draagt bij met kennis en ervaring over de haalbaarheid van deelvragen opgesteld door het analyseteam.

Waar ga je werken?

Het Team Intelligence is een multidisciplinair samengeteld team dat uiteindelijk zal groeien tot circa 67 fte. Het team heeft tot taak het coördineren en aansturen van het intelligenceproces van NSOC. NSOC-intelligence neemt deel aan landelijke Intelligence overleggen, onderhoudt het bestaande intelligence-netwetwerk en bouwt in het verlengde van de Intelligence gedachte dat netwerk verder uit. Daarnaast werkt het team voorstellen uit voor verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid. Team Intelligence functioneert daar waar dat binnen het netwerk nodig is, als intelligence broker waarbij men primair contacten onderhoud met de intelligence-organisaties van de partnerorganisaties.

Je wordt geplaatst bij het Intelligenceknooppunt NSOC (IK NSOC) binnen de politie en van daaruit voor de duur van maximaal 3 jaar te werk gesteld bij NSOC. Na 3 jaar ben je inzetbaar binnen de politie. Het IK NSOC is een knooppunt binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies dat beheersmatig verantwoordelijk is voor de medewerkers (34 fte) die zijn of worden uitgeleend aan NSOC.

Wie ben jij?

Samenwerking is de rode draad binnen NSOC. Daarom zoeken wij een collega die open staat voor anderen, verschillen weet te overbruggen en kunnen én willen overtuigen om zo het gemeenschappelijke doel te bereiken. Diversiteit is onze kracht, want met onze verschillende achtergronden verbinden we met elkaar en met onze omgeving. Integriteit in de omvang met mensen en het doen van inhoudelijk werk staat voorop. Naast vakmanschap is het belangrijk dat de collega’s elkaar aanvullen, creatief zijn en 'outside the box' denken.

Jij bent een proactieve collega die actief op zoek gaat naar nieuwe informatie. Dit doe je in goede samenwerking met alle partners. Uit de veelheid aan informatie weet jij goed in te schatten wanneer bepaalde informatie van belang is om (nationaal) te delen. Je bent leergierig en van nature nieuwsgierig naar wat er in de samenleving speelt. Je voelt je verbonden met de veiligheidsproblematiek en je bent gericht op verbinding. Je bent goed in het analyseren van patronen en bent gericht op kwaliteit. Daarnaast ben je in staat je kennis en vaardigheden over te dragen aan collega's. Ontwikkelingen kun jij snel en correct samenvatten en presenteren. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om informatie te veredelen, te duiden en te beschrijven. Je bent flexibel en in staat om onder druk te werken en te presteren. In het complexe veld van samenwerking met verschillende in- en externe partners kun jij partijen samenbrengen. Je bent een netwerker pur sang en beschikt over zeer goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Verder heb je:

  • een mbo 4 werk- en denkniveau*;
  • bij voorkeur kennis van het operationele politiewerk;
  • bij voorkeur ervaring met de coördinatie van intelligencewerkzaamheden.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 4.321,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure bel je met Marjolein Bovens, recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl). 

Wil je meer weten over NSOC, ga dan naar www.tegenondermijnendecriminaliteit.nl

Solliciteer uiterlijk 24 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Kijkend naar de vacature en het werkproces waarop jij solliciteert, vragen we jou op voorhand terughoudend te zijn in wie je deelgenoot maakt van deze sollicitatie.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens | IT-recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17