Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden

Ben jij een enthousiaste senior beleidsadviseur en hou je van complexe vraagstukken binnen een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving? In deze functie speel je een belangrijke rol als het gaat om de rechten en plichten van onze medewerkers en de condities waaronder het werk moet worden gedaan. Word jij de nieuwe senior beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden bij de politie?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Den Haag

Organisatieonderdeel:

Staf Korpsleiding

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een functie waarbinnen jij je volop kunt ontwikkelen? Zoek dan niet verder! Als senior beleidsadviseur werk je in het Team Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie maar ben je breed inzetbaar binnen de Directie HRM. Team Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie houdt zich bezig met het maken van een landelijk geldend beleid rondom dit onderwerp. Dit kan gaan om uiteenlopende onderwerpen zoals het maken van nieuw beleid met betrekking tot de aanstellingen die we binnen de politie hanteren. Of hoe wij onze collega’s belonen. Een ander voorbeeld is het schrijven van een visie met betrekking tot mobiliteit in relatie tot duurzaamheid.

Samen met je collega's werk je de afspraken uit de cao uit wanneer zij gevolgen hebben voor de rechtspositie of arbeidsvoorwaarden. Hierbij werk je mee aan belangrijke onderwerpen voor onze medewerkers. Ook werk je intensief samen met meerdere stakeholders. Denk aan het ministerie van Justitie en Veiligheid, de eenheden en de dienst binnen onze organisatie. Je krijgt namelijk te maken met een diversiteit aan belangen en invalshoeken. Dit vraagt om goede in- en externe afstemming en de vaardigheid alles samen te brengen in een gedragen advies of beleidsvoorstel.

Gelukkig kun je altijd terecht bij je collega’s om te sparren of informatie op te halen want niet bij elk onderwerp zijn niet alle belangen hetzelfde. Het is dan aan jou om scherp te krijgen waar de verschillen zitten en hoe we mogelijk tot een compromis kunnen komen. Uiteindelijk maakt de korpsleiding een beslissing aan de hand van jouw advies.

Waar ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van het team Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie. Je komt te werken in een hecht team van 10 collega's zowel met hele ervaren maar ook minder ervaren collega’s. We werken op kantoor op locatie Nieuwe Uitleg 1 in Den Haag. Omdat we hybride werken, werken we ook deels vanuit huis. Ons team werkt nauw samen met het Expertiseteam Arbeidszaken in het Politiedienstencentrum (PDC), dat vanuit hun invalshoek bijdraagt aan de ontwikkeling en zorgdraagt voor implementatie en uitvoering van de beleidsmatige kaders. Andere belangrijke partners voor ons zijn de collega's van de eenheden, de collega’s van het programma Politiepersoneel bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid en natuurlijk de medewerkers van de vakbonden.

Het Team Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie houdt zich bezig met de rechten en plichten van onze medewerkers en de condities waaronder het werk moet worden gedaan. Jouw werk heeft dus een directe impact op onze medewerkers. We hebben het over aanstellingsvormen, beloning maar ook over duurzame arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers. Daarbij houden we ons niet alleen bezig met de problemen van vandaag maar kijken we strategisch vooruit naar de ontwikkelingen die wij op ons werkterrein in de toekomst op ons af zien afkomen. Bovendien zijn we nauw betrokken bij de voorbereiding van onze directeur Arbeidsvoorwaarden om met vakbonden in gesprek te gaan over het sluiten en het uitvoeren van de cao. 

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste collega die de kans aangrijpt om in deze dynamische omgeving aan de slag te gaan. Je houdt van hectiek en het oplossen van complexe vraagstukken. Ervaring op het terrein van arbeidsvoorwaarden of rechtspositie of in een politiek-bestuurlijke omgeving is fijn. Je beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je kunt zelfstandig aan een opdracht werken en toont eigenaarschap op jouw dossiers. Samenwerken met interne en externe partners vind je prettig, dat gaat je gemakkelijk af door je effectieve advies- en netwerkvaardigheden en omdat je communicatief sterk bent. Je zoekt integraliteit, bent positief-kritisch en kunt reflecteren op je eigen handelen. 

Verder beschik je over: 

  • een hbo-diploma (bachelor), bij voorkeur richting Bedrijfskunde of HRM;
  • ervaring als beleidsadviseur;
  • ervaring in of affiniteit met arbeidszaken.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.  

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.929,- en maximaal € 6.926,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel of mail met Daniëtte de Groot (06 - 25 65 71 67, daniette.de.groot@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de selectieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 27 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.