Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior adviseur bedrijfsvoering/projectleider

Weet jij je staande te houden in een hectische omgeving en heb je oog voor bedrijfsoptimalisatie? Jij bent een adviseur die verbinding maakt tussen de bedrijfsvoering en datgene dat de operatie van ons vraagt. Je draagt bij aan het begeleiden en adviseren van (landelijke) implementaties en projecten en schakelt tussen diverse werkzaamheden op verschillende niveaus. Word jij onze nieuwe senior adviseur bedrijfsvoering/projectleider binnen de Eenheid Limburg?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Maastricht

Organisatieonderdeel:

Eenheid Limburg

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als senior adviseur bedrijfsvoering/projectleider vervul je een inhoudelijk sturende rol binnen bedrijfsvoering. Hierin adviseer je over uiteenlopende vraagstukken in de operatie en in samenwerking met het Politiedienstencentrum (PDC). Dit doe je vanuit jouw integrale visie op bedrijfsvoering (informatievoorziening, facilitair management, HRM en financiën). Jij weet de verbinding tussen de bedrijfsvoering en het operationele proces te maken. Je bent betrokken bij inhoudelijke bedrijfsvoering zaken waarbij je fungeert als aanjager, adviseur of projectleider van een (landelijke) implementatie of project. Dit alles doe je samen met je collega’s van de sector Bedrijfsvoering.

In deze brede en nieuwe rol, waar je ook zelf invulling aan kunt geven, zal je diverse projecten gaan leiden en krijg je met allerlei lagen en mensen in de organisatie te maken. Daar waar de adviseurs bedrijfsvoering aan de verschillende sectoren zijn gekoppeld, werk jij eenheidsbreed aan verschillende thema’s. De politie is landelijk georganiseerd en ontwikkelt zich continu via diverse landelijke implementaties en eigen ontwikkelingen, waarin jij als projectleider een belangrijke verbindende rol vervult.

Als adviseur heb je de regie op een of meerdere strategische thema’s. Denk hierbij aan thema’s als:

  • duurzaamheid of de reductie van de CO2-uitstoot: hoe vertaal je landelijk beleid naar de eenheid en wat nodig is in de uitvoering;
  • (strategische) huisvestingsvraagstukken inclusief RI&E’s (risico inventarisatie & evaluatie);
  • organisatie-ontwikkeling, waaronder strategisch personeelsplanning.

Tot slot houd jij je bezig met procesoptimalisatie in de breedste zin van het woord, bijvoorbeeld rondom vraagarticulatie of escalaties. Met de diverse stakeholders ga je in gesprek over het huidige proces en bespreek je de verbetermogelijkheden.

Binnen deze rol kunnen de taken mogelijk in de toekomst nog veranderen en/of uitbreiden.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Eenheid Limburg, Je officiële standplaats is Maastricht, maar hybride werken en werken vanaf iedere andere locatie binnen onze eenheid behoort tot de mogelijkheden

De provincie Limburg heeft ruim 1,1 miljoen inwoners en kent 31 gemeenten. Kenmerkend voor de Eenheid Limburg is altijd de grensligging geweest. De provincie is een langgerekt gebied met 139 km gebied grenzend aan België en 212 km gebied grenzend aan Duitsland. Het vertrouwen van de burgers in hun politie is voor de eenheid het vertrekpunt. De uitdaging voor de komende jaren ligt in de combinatie van de gebiedsgebonden politiezorg met een versterkte en vernieuwde informatie- en opsporingsorganisatie, en het versterken en vergroten van integrale samenwerkingsverbanden om samen met het bevoegd gezag de veiligheid in Limburg te verbeteren. Ook heeft de eenheid voor de komende jaren een koers uitgestippeld, gebaseerd op de pijlers: fit for the job, digitale transformatie en internationale samenwerking. Om deze koers te kunnen realiseren, willen we optimaal gebruik maken van de (huidige) diverse kwaliteiten en talenten, want juist de variatie draagt bij aan goed politiewerk. De Dienst Bedrijfsvoering ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding, operatie en bedrijfsvoering.

De Dienst Bedrijfsvoering in oprichting omvat momenteel de Afdeling Planning en Capaciteitsmanagement. De afdelingen Leren en Ontwikkelen, Vitaal, Bedrijfsvoeringszaken en Flexibele voorziening zullen als gevolg van landelijke ontwikkelingen binnen deze dienst een plek gaan krijgen. We anticiperen op de landelijke ontwikkelingen. Je maakt als senior adviseur bedrijfsvoering deel uit van diverse (landelijke) netwerken en overleggen met collega adviseurs bedrijfsvoering.

De Afdeling Bedrijfsvoeringzaken betreft een vrij nieuw en jong team, met 7 adviseurs. Met nog een andere senior adviseur zullen jullie samen de strategische thema’s verdelen en projecten oppakken. Naast jullie taken als projectleider en adviseur is het van belang dat jullie meewerken aan de opbouw van deze nieuwe afdeling, waarbij teamontwikkeling en integrale samenwerking hoog in het vaandel staan.

Wie ben jij?

Met jouw enthousiasme, vernieuwende ideeën en frisse blik maak je het verschil voor de Eenheid Limburg. Je bent een echte verbinder en netwerken is jou op het lijf geschreven. Je schakelt snel en beweegt je soepel op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je ben communicatief sterk, analyseert vraagstukken grondig, weet de juiste vragen te stellen en  zaken goed te vertalen naar tactisch en strategisch niveau. Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden die je inzet om bijvoorbeeld projectplannen voor de eenheidsleiding en andere stakeholders te schrijven.

Met jouw brede blik kom je tot doordachte adviezen en zorg je voor de daadwerkelijke realisatie hiervan. Daarnaast beschik je over goede sociale vaardigheden, met een nuchtere en positieve kijk. Een teamplayer met gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving. Jij bent iemand die inzicht heeft in de veranderingen die nu gaande zijn en weet daarin mee te gaan. Je handelt pragmatisch en kunt scherp adviseren. Met jouw leergierige houding en servicegerichte instelling pas je goed binnen ons divers team dat beschikt over de nodige humor.

Verder beschik je over: 

  • een hbo-diploma (bachelor);
  • minimaal 5 jaar ervaring als (strategisch) adviseur;
  • ervaring in het werken in de bedrijfsvoering.

Wat wij bieden

De standplaats is Maastricht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst.  We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.209,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marga Smit-Willems, Kwartiermaker Bedrijfsvoering, 06 - 51 15 39 41, marga.smit-willems@politie.nl of Monique Klein Ikkink, Strategisch Adviseur Bedrijfsvoering, 06 – 28 46 84 56, monique.klein.ikkink@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De gesprekken vinden plaats op 4 juli 2024. 
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.