Kom bij de politie Maak er politiewerk van

redacteur - Team Advies en Redactie

Ben jij een nieuwsjager die zowel online als offline de weg kent naar urgente verhalen? Weet jij de aandacht vast te houden van de tegenwoordig zo snel afgeleide kijker en lezer? En weet jij met interviews alle informatie boven tafel te krijgen? Dan is ons creatie-/contentteam in Maastricht op zoek naar jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Maastricht

Organisatieonderdeel:

Eenheid Limburg

Vakgebied(en):

Communicatie, Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als redacteur ben je zowel bezig met het maken van content voor strategische thema's, als werkzaam in de newsroom. Je werkt aan onderwerpen of thema's en werkt deze uit in een crossmediale communicatiestrategie, samen met een team dat bestaat uit adviseurs, woordvoerders en contentmakers. Je schrijft en produceert verhalen die hun weg vinden naar de (social)mediakanalen van de politie-eenheid Limburg en Politie Nederland. In de newsroom in Maastricht haal je uit de actualiteit het gesprek van de dag en vertaalt dat naar aansprekende content in beeld en tekst. Dit doe je voor alle kanalen van de politie, zowel intern als extern. Het afnemen van interviews behoort ook tot jouw takenpakket. In jouw functie draai je mee in de piketdienst (24/7).

Waar ga je werken?

De Afdeling Communicatie bestaat uit een team van 19 medewerkers die allen vanuit hun expertise gezicht geven aan het werk van de bijna 3.000 politiemensen van de Eenheid Limburg. Zowel intern als extern. We bouwen samen met onze collega’s aan het vertrouwen van de politie. Alle aspecten van het communicatiegebied worden daarbij ingezet. Het hart van onze afdeling is de newsroom waarin de actualiteit van de dag samenkomt met de geplande communicatie. Door omgevingsanalyses weten we wat er in de buiten- en binnenwereld speelt, adviseurs bouwen de communicatiestrategie en gespecialiseerde contentmakers geven beeld en geluid aan de geformuleerde strategieën.

De afdeling staat aan de vooravond van een flinke veranderopgave. Vanuit accountgericht werken zullen we meer en meer thematische communicatievraagstukken oppakken en uitvoeren. We versterken onze strategische advisering en investeren in contentspecialisten. Als redacteur heb je de mogelijkheid om al je ervaring in te zetten. We stellen met elkaar de kaders waarbinnen je autonoom kunt werken. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen de afdeling en trekt geregeld de organisatie in om verhalen op te tekenen. Die verhalen worden crossmediaal geplaatst.

Je zult ook een bijdrage gaan leveren aan de ondersteuning van de politieoperatie. We draaien op werkdagen tussen 17.00 en 8.30 uur en in de weekenden piket. Daarmee zijn we 24/7 bereikbaar voor dringende vragen vanuit de media en voor ondersteuning van de operatie op het gebied van communicatie. Je gaat meedraaien in de piketroosters. Je ervaart hiermee het politiewerk van binnenuit. Ook maak je bij impactvolle momenten, zoals een crisis of grootschalig politieonderzoek, deel uit van de Eenheid Communicatie Crisis Team (ECCT). Hart hebben voor het politiewerk is daarmee een must. Het vraagt ook een flexibele houding en meebewegen in de dynamiek die past een politieorganisatie. Een crisis houdt zich niet aan kantooruren. Uiteraard zorgen we daarin voor een goede opleiding en trainen we geregeld onze vaardigheden.

Het hoofdbureau van de politie in Maastricht is jouw thuisbasis. Deels vanuit huis werken kan, maar we zien je graag vaak bij je collega’s op kantoor om mee te krijgen wat er speelt en om jouw expertise actief te delen binnen het team.

Wie ben jij?

Je bent een (ervaren) redacteur die thuis is in zowel traditionele media als digitale middelen en social media. Je hebt een zeer goede schrijfvaardigheid en een groot gevoel voor nieuws en actualiteit. Je denkt in verhalen, produceert deze en zorgt ervoor dat ze te vinden zijn op de (social) mediakanalen van Politie Nederland. Interviewen kent geen geheimen voor jou en je hebt lef om door te vragen om alle informatie boven tafel te krijgen. Daarnaast ben je ambitieus, nieuwsgierig, assertief en kritisch. Je bent alert op kansen voor interne berichtgeving, verdiept je in relevante ontwikkelingen en speelt in op interne politiek en veranderingen binnen de organisatie. Je weet welk effect je wilt bereiken met je content en kunt je content aanpassen om effectiever te zijn. Daarbij houd je de grote lijn in de gaten, zonder details uit het oog te verliezen. Je weet anderen te overtuigen van het belang van interne communicatie en denk je in oplossingen. Je onderhoudt relevante netwerken op het gebied van communicatie en adviseert en ondersteunt de collega’s van de afdeling. En je kunt overweg met de gangbare contentmanagementsystemen.

Wij vinden het vanzelfsprekend dat je beschikt over het vermogen om complexe informatie om te zetten in begrijpelijke en toegankelijke content. Je hebt ervaring met multimediale verslaggevingstechnieken, inclusief audio- en videoproductie en je hebt affiniteit met mediawoordvoering. Met jouw proactieve houding en flexibiliteit kun je goed omgaan met snel veranderende situaties. Je hebt kennis van en affiniteit met politionele zaken en veiligheidskwesties. Ook beschik je over het vermogen om effectief te werken in teamverband en samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie. Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met druk op je werkzaamheden. Je staat voor de kwaliteit van je werk.

Verder beschik je over:

  • hbo werk- en denkniveau*, bijvoorbeeld in de richting van (bedrijfs)journalistiek;
  • ruime ervaring met het maken van eigen verhalen;
  • kennis van en ervaring met het maken van crossmediale producties;
  • bij voorkeur kennis van en ervaring met politie, veiligheidsdomein en justitie. In ieder geval ben je bedreven in het werken binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.

Wat wij bieden

De standplaats is Maastricht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel of mail met Gertjan Bos, hoofd Communicatie (06 - 27 85 05 16, gertjan.bos@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 juli 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.