privacy (senior) adviseur

Wat ga je doen?

Als privacy adviseur van het team Privacy & Compliance PDC help je de politie om de rechten en vrijheden van burgers en collega’s te beschermen. Je hebt ervaring met het maken van juridische analyses en komt ook met praktische oplossingen. Hierbij weet je een goed evenwicht te vinden tussen het belang van databescherming en het belang van de uitvoering. In je rol als senior adviseur streef je naar de acceptatie en implementatie van jouw aanbevelingen door de organisatie. Je bent overtuigend en deinst niet terug voor de wat meer complexe (juridische) privacyvraagstukken.

Samen met de collega’s in het team houd je je bezig met alles op het gebied van privacy en compliance; van advisering rondom naleving van wet- en regelgeving en specifiek de AVG tot aan bewustwording onder de collega’s werkzaam binnen het PDC. Je hebt zicht op al onze thema’s, projecten en processen en zet deze op de kaart binnen het PDC: Privacy next Level. Denk hierbij bijvoorbeeld aan sterk stakeholdersmanagement, advisering en eventuele ondersteuning richting de verschillende diensten van het PDC. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor lichte werkzaamheden met betrekking tot personele zaken van je directe collega’s, zoals sturen op uren, verlof etc. Wij verwachten van jou dat je jouw expertise en kennis op het gebied van wet- en regelgeving en andere relevante thema’s blijft ontwikkelen en dat je innovatief bent ingesteld. Je houdt dan ook de vakliteratuur bij en volgt regelmatig congressen, seminars en opleidingen.

Waar ga je werken?

Het team Privacy & Compliance is onderdeel van de staf van het Politiedienstencentrum (PDC). Binnen het team werk je nauw samen met de andere privacy adviseurs. De adviseurs hebben verschillende kerntaken. Iedereen draagt op zijn eigen manier bij aan de resultaten van het team en PDC. De privacy adviseurs met werkterrein juridische dienstverlening gebruiken hun expertise om de organisatie te adviseren over de juridische kaders voor gegevensverwerkingen. Andere privacy adviseurs ondersteunen en adviseren de organisatie bij het maken van juiste keuzes over privacy risico’s en het implementeren van beheersmaatregelen.

Daarnaast zijn er nog collega privacy adviseurs die als taak hebben om een overzichtelijk register van verwerkingen te beheren, risico’s en beheersmaatregelen in kaart te brengen en ondersteunen van de organisatie met duidelijke managementinformatie. De medewerkers van de Privacydesk zijn het eerste aanspreekpunt voor mensen binnen en buiten de organisatie die vragen hebben over de verwerking van hun persoonsgegevens en zorgen dat de politie effectief uitvoering geeft aan de rechten van de betrokkenen.

Je wordt onderdeel van een team met gepassioneerde collega’s. Zij lopen allemaal warm voor privacyvraagstukken en zijn gedreven om het belang van gegevensbescherming binnen de organisatie uit te dragen. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en om je kennis van het werkgebied te delen.

Wie ben jij?

Zorg en coaching rondom personeel past bij jou. Je bent mensgericht maar kent ook de basisprincipes van veranderkunde. Je begrijpt complexe en politiek geladen bedrijfsvoering vraagstukken waarbij je uitdagingen hieromtrent niet uit de weg gaat. Je bent juridisch onderlegd en je bent gespecialiseerd in het thema privacy/gegevensbescherming.

Je hebt zin om mee te werken aan PDC Privacy next level en weet je teamgenoten te inspireren.

Jij kunt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken analyseren en kunt de juiste verbanden leggen. Je bent je bewust van de wet, regels, posities, ontwikkelingen en krachtenvelden binnen een grote organisatie als de politie en handelt daarnaar. Je weet en kent de beroepscode waar de politie voor staat en kiest ervoor deze met ons te dragen. Je bent netwerksensitief en communicatief vaardig. Tot slot kom je met nieuwe oplossingen ideeën en invalshoeken en draag je nieuwe inzichten over aan collega’s.

Verder vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een juridische opleiding en/of werkervaring;
• kennis op het gebied van privacywet- en regelgeving;
• ervaring als adviseur in de publieke sector;
• affiniteit met het werkgebied van de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam, maar we werken ook regelmatig op andere plaatsen in Nederland en hybride werken behoort tot de mogelijkheid. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden op het gebied van privacy.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Mail met Nicolette Schrijvers, teamleiding (nicolette.schrijvers@politie.nl) of  Rik Gerritsen (rik.gerritsen@politie.nl) als je meer informatie over deze functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie via het telefoonnummer 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 januari via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.