Vergroot jezelf Kombijdepolitie

organisatieontwikkelaar - Afdeling Interceptie & Sensing

Wil jij een essentiële bijdrage leveren aan een veiliger Nederland? Als organisatieontwikkelaar bij de Afdeling Interceptie & Sensing (I&S) ben je de drijvende kracht achter de lange termijn organisatie- en vakontwikkeling. Je verbindt de strategische koers met de dagelijkse werkzaamheden en speelt een cruciale rol in ons meerjarige cultuur- en leiderschapsprogramma. Ga jij de uitdaging aan?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Landelijke Expertise en Operaties

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering, Operationele inzet

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en implementeren van organisatieontwikkeling binnen I&S. Je werkt nauw samen met het managementteam, teamchefs en externe begeleiding om de ingezette koers te verankeren in de dagelijkse praktijk. Met jouw expertise draag je bij aan een ontwikkelingsgerichte en verbonden organisatie, waar vertrouwen en collectieve ambities centraal staan.

Je belangrijkste taken zijn het:

  • coördineren en begeleiden van het meerjarige cultuur- en leiderschapsprogramma, waarbij je de verbinding legt tussen strategische doelen en operationele uitvoering;
  • ondersteunen van operationeel leidinggevenden bij het vertalen van de organisatiekoers naar concrete teamactiviteiten en ontwikkeldoelen;
  • analyseren van organisatievraagstukken en het adviseren over duurzame oplossingen die bijdragen aan de gewenste cultuurverandering;
  • ontwikkelen en implementeren van interventies die de verbondenheid en het vertrouwen tussen medewerkers en leiding versterken;
  • begeleiden van verandertrajecten en het coachen van teams en individuen in hun ontwikkeling;
  • signaleren van ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied en deze vertalen naar concrete voorstellen voor organisatieverbetering;
  • bewaken van de voortgang van ontwikkeltrajecten en het adviseren over bijsturing waar nodig.

Waar ga je werken?

De Afdeling Interceptie & Sensing (I&S) is onderdeel van het Cluster R&D, Innovatie en Expertise (RIX), dat deel uitmaakt van de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). De afdeling ondersteunt politiediensten door technische hulpmiddelen in te zetten voor het verzamelen en verwerken van informatie waarmee we de opsporing, de handhaving en de hulpverlening ondersteunen. Met specialistische kennis op het gebied van interceptie en sensing, bundelt I&S technische expertise om het politieproces (inter)nationaal te versterken. De afdeling van 90 fte levert hoogwaardige technologische vernieuwing en operationele ondersteuning.

Wij vertellen je graag meer over ons werk! Lees hier meer over wat wij doen.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren organisatieontwikkelaar die vanuit expertise en passie voor verandermanagement een belangrijke bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van I&S. Als echte verbinder weet je jouw kennis en ervaring effectief in te zetten om processen te verbeteren en mensen in beweging te krijgen.

Wat jou kenmerkt:

  • je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt complexe organisatievraagstukken vertalen naar praktische oplossingen;
  • je bent een natuurlijke verbinder die makkelijk contact maakt en netwerken opbouwt op verschillende niveaus in de organisatie;
  • je hebt een coachende stijl van werken waarbij je mensen motiveert en stimuleert om zich te ontwikkelen;
  • je bent procesmatig sterk en hanteert een gestructureerde werkwijze bij het begeleiden van verandertrajecten;
  • je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet lastige gesprekken constructief te voeren.

Verder beschik je over:

  • hbo werk- en denkniveau* met bij voorkeur een opleiding op het gebied van bedrijfskunde, psychologie, bestuurskunde of organisatieontwikkeling;
  • ervaring met organisatieontwikkeling, coaching en verandertrajecten;
  • kennis van verandermanagement en organisatieontwikkeling;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • de bereidheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

    Interesse?

    Mail met special.recruitment.hrm@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben. Vanuit de afdeling wordt er dan zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.

    Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

    Solliciteer uiterlijk 19 februari 2025 via de sollicitatiebutton.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Wat verder belangrijk is

      • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
      • Een assessment, meerdere gespreksrondes en een referentenonderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
      • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
      • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://kombijdepolitie.nl/it.
      • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

      * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.