(onderwijs)planner

Wat ga je doen?

Als planner maak je deel uit van het Team Onderwijscapaciteitsmanagement (OCM) en werk je ten behoeve van een onderwijsteam van de Politieacademie, of rooster je de diensten van de medewerkers van de Politieacademie in Apeldoorn.

Als onderwijsplanner stel je de onderwijsroosters van de studenten en docenten op jouw locatie samen. Je toetst of de planning en de roosters voldoen aan de gemaakte afspraken. Ook bewaak je de voortgang van het planningsproces. Knelpunten los je op en je overlegt hierover met de belanghebbenden. Daarnaast zorg je voor de inzet van gastdocenten en acteurs en lever je accurate managementinformatie aan het management. De planning en roostering gebeurt in samenwerking met de tactisch onderwijsplanner en met de teamchef van het onderwijsteam en onder verantwoordelijkheid van de teamchef Team Onderwijscapaciteitsmanagement.

Als personeelsplanner ga je aan de slag met de personeelsroosters van de teams en ondersteunende diensten op jouw locatie samen. Een mooie uitdaging, want je hebt te maken met strakke deadlines. Elke vier weken moeten de roosters compleet zijn. Je schakelt continu met de verschillende teams en afdelingen. Zij geven je informatie over de activiteiten voor de komende periode en jij vertaalt deze naar de personeelsplanning. Daarbij houd je rekening met onvoorziene zaken zoals verzuim. En met landelijke wetgeving en interne afspraken die van invloed zijn op de planning.

Waar ga je werken?

Jij gaat als planner aan de slag bij het Team OCM van de Politieacademie in Apeldoorn. Het Team OCM bestaat uit operationeel en tactisch planners, personeelsplanners, coördinatoren, adviseurs strategische planning, beleidsadviseurs en een teamchef. Samen verzorgen we de roosters van zo’n vijftigduizend studenten en ondersteunen we de Politieacademie bij (landelijke) vraagstukken met betrekking tot vraag en aanbod van opleidingen. Voor een goede geografische spreiding wordt er gewerkt vanaf diverse opleidingslocaties. We zijn trots op ons gevoel voor verantwoordelijkheid, de goede samenwerking en onze gedrevenheid om goed politiewerk mogelijk te maken. 

Wie ben jij?

Je bent een energieke en enthousiaste collega die gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig kan (samen)werken en goed het overzicht weet te bewaren. Je bent flexibel in denken en doen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent klantgericht, organisatiesensitief, weet waar de wensen en behoeften van anderen liggen, kan prioriteiten stellen en kunt goed samenwerken. Bij het opstellen van de planningen ga je zorgvuldig te werk.

Daarnaast heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring als (onderwijs)planner;
• bij voorkeur kennis van roostersoftware zoals Syllabus Plus en TimeEdit, BVCM of je wilt deze kennis snel opdoen.

Wat wij bieden

Wij zoeken vijf collega’s (4,5 fte) voor de locatie Apeldoorn. Het betreft een functie voor 30-36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.643,- en maximaal € 4.247,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A.

Interesse?

Bel of mail met Rob van Egmond, leiding OCM (06 - 53 65 22 41, rob.van.egmond@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 december 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.