medewerker magazijn - Team Politie-uitrusting

Wat ga je doen?

Als medewerker magazijn ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van de kleding en uitrusting van een specifieke order (orderpicking), Je controleert en verpakt de artikelen en je voorziet de verpakking van het juiste etiket en de juiste pakbon. De verpakking plaats je uiteindelijk op een verzamelpallet die vervolgens voor transport wordt aangeboden.

Waar ga je werken?

Het Team Politie-uitrusting in Apeldoorn is het logistieke bedrijf binnen de politie op het gebied van kleding en uitrusting. In totaal werken we met zo’n negentig collega’s bij het TPU. Met elkaar zetten we onze schouders er onder om ons belangrijkste doel te bereiken: onze ruim 40.000 politiecollega’s optimaal ondersteunen in hun dagelijks werk.

Wie ben jij?

Je hebt een proactieve houding en weet van aanpakken door zelf ook veelvuldig de handen uit de mouwen te steken. Je kunt goed samenwerken. De functie vereist een goede lichamelijke gesteldheid omdat je op veel verschillende plekken in het magazijn aan het werk bent. Daarnaast ben je flexibel, betrokken en klantgericht. Nauwkeurigheid is vanzelfsprekend.

Wij vragen:

• vmbo / mbo 2 werk- en denkniveau*;
• ruime ervaring met het werken in een magazijn;
• ervaring in het werken met ERP-systemen (bij voorkeur Exact);

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.293,- en maximaal € 3.554,- (schaal 4 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen B, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met Mario Diesfeldt, coördinator magazijn (06 - 18 18 60 62, mario.diesfeldt@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.