Kom bij de politie Maak er politiewerk van

liaison intelligence cyber - Intelligence Knooppunt Eenheid Noord-Holland

Ben jij een netwerker pur sang en kun jij de brug slaan tussen de analoge en de digitale wereld? De Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) zoekt een liaison intelligence die ambassadeur is voor de thema’s Cybercrime en Gedigitaliseerde Criminaliteit.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Alkmaar

Organisatieonderdeel:

Eenheid Noord-Holland

Vakgebied(en):

Analyse & Onderzoek

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als liaison intelligence Cyber vertegenwoordig je vanuit de DRIO de thema’s Cybercrime en Gedigitaliseerde Criminaliteit. Je bouwt en onderhoudt binnen en buiten de eenheid (nieuwe) netwerken voor het opbouwen van een goede intelligencepositie. Ook ben je aanspreekpunt voor andere thema’s en andere afdelingen binnen de politie-eenheid Noord-Holland. Samenwerken gaat je natuurlijk af! Je kijkt met interne en externe partners naar kansen en mooie samenwerkingsmogelijkheden. In de landelijke netwerken vertegenwoordig je de eenheid Noord-Holland. Op verschillende platforms geef je presentaties over casuïstiek en/of ontwikkelingen rond het thema cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit.

Naast een netwerk- en adviesrol voer je zelf ook intelligencewerkzaamheden uit. Je duidt, coördineert en analyseert informatie. Je destilleert snel informatie uit omvangrijke digitale informatiebronnen en zet aanknopingspunten uit de digitale wereld om naar kansen in de aanpak van fenomenen en onderzoeken. Hiermee lever je direct een bijdrage aan het veiligheidsbeeld op cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit.

Als liaison intelligence heb je aanvullende taken binnen de DRIO zoals Officier van Dienst Intelligence (OVDI) en kun je gevraagd worden deel te nemen aan een Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO). Dit betekent dat piketdiensten bij de functie horen. Als de operatie daarom vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werktijden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen het Eenheids Intelligence Knooppunt (EIK) van de DRIO van de eenheid Noord-Holland. Specifiek ben je werkzaam binnen de themacel Cybercrime en Gedigitaliseerde Criminaliteit. De DRIO heeft de ambitie om een richtinggevende partner te zijn en helpt daarmee in- en externe partners om de juiste keuzes te maken in de aanpak van een breed scala aan veiligheidsproblemen.

Wie ben jij?

Je bent een echte netwerker en je weet samenwerkingspartners, zowel binnen de politieorganisatie als daarbuiten, te inspireren en te overtuigen van de kansen en mogelijkheden op het thema cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit. Vanzelfsprekend ben je daarom analytisch en communicatief ijzersterk. Je hebt kennis van of sterke affiniteit met cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit en bent bekend met diverse uitingsvormen van zowel horizontale als verticale fraude. Bij voorkeur heb je ook enige kennis van cryptocurrencies.

Je signaleert kansen, bent alert op patronen en ontwikkelingen, en weet verbanden te leggen. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je bent discreet en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie. In crisisomstandigheden blijf je effectief functioneren en je bent ondernemend. Je bent een stevige en representatieve gesprekspartner op verschillende niveaus. Naast een goede beheersing van de Nederlandse taal beheers je de Engelse taal voldoende om informatie in het Engels te verwerken.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • ervaring en/of relevante kennis met betrekking tot cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit;
  • ervaring en/of affiniteit met open bronnen onderzoek.

    Wat wij bieden

    De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

    Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

    Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

    Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

    • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138- en maximaal € . 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
    • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
    • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

    De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein intelligence.

    Interesse?

    Wil je meer weten over digitaal politiewerk in de operatie? Ga dan naar kombijde.politie.nl/vakgebieden/ict/digitaal-politiewerk  

    Voor meer informatie over deze vacature bel Karijn je met Siemensma Teamchef Intelligence 06 28 45 04 75 

    Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Jay Khan, ICT-recruiter 06 - 28 46 00 41.

    Solliciteer uiterlijk 23 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Wat verder belangrijk is

      • Een veiligheidsonderzoek en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.  
      • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
      • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

      * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.