Kom bij de politie Maak er politiewerk van

lector openbare orde en gevaarbeheersing

Als het gaat om openbare orde kun jij als lector hét verschil maken in toekomstige politieoptredens. Op de Politieacademie in Apeldoorn ben jij verantwoordelijk voor kennisopbouw en onderzoek op het gebied van openbare orde. Een uitdagende, internationale taak waarmee jij bijdraagt aan de deskundigheid van politiecollega’s op straat. En een baan met veel vrijheid, impact én internationaal aanzien.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn

Organisatieonderdeel:

Ondersteunende Dienst Politieacademie

Vakgebied(en):

Onderwijs

Niveau:

WO

Wat ga je doen?

De maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot veiligheid staan onder grote druk: geopolitieke spanningen, polarisatie, anti-overheidssentiment, discussie over demonstratierechten, voetbalgeweld en toenemende bedreigingen naar beroepsgroepen en burgers onderling zorgen voor een turbulente tijd. Ook de legitimiteit van politieoptreden en het geweldsmonopolie van de politie vereisen zorgvuldig aandacht van de politieorganisatie en de wetenschap. Interessante maatschappelijke ontwikkelingen waar jij je als lector mee bezighoudt.

Je wordt benoemd binnen het kenniscentrum Lokaal Politiewerk van de Politieacademie. Hier verricht je onafhankelijk onderzoek dat past binnen de strategische onderzoeksagenda van de politie. Samen met andere lectoren onderzoek je de thema’s gebiedsgebonden politie, zorg en veiligheid, en conflict- en crisisbeheersing. Dit gebeurt binnen de onderzoekslijnen politiewerk in verbinding, contextgericht werken, mensen en groepen in kwetsbare situaties en geweld- en gevaarbeheersing. 

Als lector kijk je naar dwarsverbanden met ketenpartners binnen en buiten de politie, zoals de bureaus conflict- en crisisbeheersing binnen de politie, burgemeesters en het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Om bij te dragen aan de start- en vakbekwaamheid van nieuwe medewerkers, zoek je verbinding met relevante opleidingen binnen de Politieacademie. Ook bouw je aan een netwerk met de praktijk om onderzoek optimaal te laten doorwerken en om de kennisbehoefte op het gebied van openbare orde op te halen. De doorwerking van onderzoek in het politieonderwijs is de komende jaren van extra belang, gelet op de nieuwe en vernieuwende onderwijsprogramma's PO21 (basispolitieonderwijs) en HO21 (hoger onderwijs).

Jouw concrete taken op een rij zijn het:

  • onderzoek doen op het gebied van openbare orde en gevaarbeheersing;
  • geven van onderwijs aan studenten van de Politieacademie;
  • werven van onderzoeksopdrachten;
  • publiceren in (internationale) vakbladen;
  • sturing geven aan onderzoeken in het domein openbare orde en gevaarbeheersing.

Waar ga je werken?

Met onderzoeks- en kennisdiensten voor de Politieacademie dragen we als Sector Kennis en Onderzoek bij aan nieuwe inzichten en aan de ontwikkeling van kennis- en onderwijsproducten. Maar ook aan actualisering van het onderwijs en de borging van bestaande kennis. Je werkt samen met onderwijsteams binnen de Politieacademie, andere kennisinstellingen, veiligheidspartners en collega’s uit de praktijk.

Ook ben je nauw verbonden met de lectoren gebiedsgebonden politiezorg, onbegrepen gedrag en geweldsafhankelijke relaties binnen het kenniscentrum Lokaal Politiewerk. Binnen ons topinstituut dat internationaal groot aanzien heeft, heerst een prettige sfeer en zijn je onderzoeksmogelijkheden talrijk. Het komt dan ook regelmatig voor dat je een bezoek aan het buitenland brengt. En werk je in Apeldoorn? Dan werk je op een unieke plek: een karakteristiek oud gebouw dat vanbinnen verrassend modern is en waar veel bezoekers hun ogen uitkijken!

Wie ben jij?

Jouw wetenschappelijke kennis weet je goed in te zetten om onderzoek, onderzoeksresultaten en het politieonderwijs te verbinden. Je voelt je thuis in een internationaal kennisnetwerk en stelt je binnen ons instituut in Apeldoorn op als teamspeler. Samenwerking met kennispartners zoek je actief op en je bent goed in het onderhouden en ontwikkelen van een netwerk. Ook beschik je over sturende en coachende kwaliteiten.

Verder heb je:

  • wo (master) werk- en denkniveau* en je bent gepromoveerd (bij voorkeur op een voor deze functie relevant onderwerp);
  • ruime ervaring in toepassingsgericht onderzoek op het domein van openbare orde en gevaarbeheersing;
  • ruime ervaring op het gebied van acquisitie van onderzoek;
  • bij voorkeur al (internationaal) aanzien in deskundigheid op het gebied van openbare orde, bijvoorbeeld door nationale en internationale publicaties, inclusief artikelen in vakbladen;
  • bij voorkeur ervaring in politieonderwijs.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 0,5 fte. Het betreft een benoeming voor vier jaar voor 18 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 5.390,- en maximaal € 7.585,- (schaal 14 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is lector.

Interesse?

Bel of mail met Paul Moss, Kennis en Onderzoek (06 - 30 38 05 55, paul.moss@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op wo-niveau (master) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.