Kom bij de politie Maak er politiewerk van

lead data specialist

De politie zoekt talent om datagedreven werken verder te integreren in de operatie. Kun jij data-vraagstukken vertalen in praktische handvatten? Kun jij anderen meenemen in het creëren van een sterke datacultuur? Dan zoekt de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de politie in Den Haag jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Den Haag

Organisatieonderdeel:

Eenheid Den Haag

Vakgebied(en):

Intelligence

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als lead data specialist werk je op het snijvlak van techniek, data en management. Samen met anderen draag je bij aan de doorontwikkeling van het datagedreven werken. Daarbij maak je gebruik van jouw technische kennis over bijvoorbeeld het ontsluiten van de diverse data maar ook van jouw kennis over de waarde van data, de juridische kaders en ethische kwesties. Nadrukkelijk staat ook de menselijke component centraal: hoe krijgen we het werkend binnen onze operationele organisatie. Jij bent dus niet alleen bezig met de langere termijn doelen maar pakt ook de rol van coach en implementatiemanager. Als boegbeeld van de ‘data-cultuur’ weet jij anderen te inspireren en te bewegen.

Je bent ondernemend en richtinggevend in onze landelijke en regionale netwerken. Daar vertegenwoordig jij jouw regionale eenheid en werk je samen met andere specialisten aan beleid ten aanzien van thema’s als AI, data science en ‘advanced analytics’. Jij hebt het overzicht, bent goed op de hoogte van alle ontwikkelingen en kunt leidinggevenden helder adviseren. Je weet abstracte beleidskeuzes te vertalen in praktische handvatten voor leidinggevenden van verschillende vakgebieden.

Als lead data specialist ben je daarnaast lid van het managementteam en werk je samen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Waar ga je werken?

De DRIO Den Haag is een dynamische dienst die bestaat uit medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de DRIO Den Haag vertrouwen we op de kennis van onze specialisten en krijg je de ruimte om te zijn wie je bent. De verschillende teams dragen op hun eigen wijze, met eigen middelen, bronnen en specifieke kennis bij aan actuele intelligence. Je komt op de afdeling te werken waar de data-vragen terecht komen. Hier werken verschillende teams aan ad hoc tools, dashboards, rapportages maar ook grote applicaties. De afdeling heeft nadrukkelijk de ambitie om haar impact op politiewerk te vergroten.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend en neemt het initiatief. Daarnaast ben je creatief en zie je kansen voor het vakgebied. Je neemt je verantwoordelijkheid en bent een inspirerende coach voor jouw collega's. Uiteraard beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Ook weet je jouw technische en niet-technische kennis goed over te dragen.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • minimaal vijf jaar werkervaring, waaronder ervaring met procesgericht en projectmatig werken vanuit een sturende rol binnen een datagedreven omgeving;
  • kennis van data, datavisualisatie, deep learning, machine learning en artificial intelligence;
  • kennis van Cognos, Power BI en Python;
  • ervaring met het aanpakken van complexe vraagstukken en samenwerken in diverse netwerken.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Om jouw netwerken goed te kunnen onderhouden ga je regelmatig vanuit diverse locaties binnen Nederland werken. We zoeken 1 fte. Het betreft een functie van 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.929,- en maximaal € 6.926,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist D.

Interesse?

Een goede oriëntatie vinden wij erg belangrijk. Heb je interesse en wil je meer weten over de functie of onze dienst dan kun je contact opnemen met Karin Sijpkens, teamchef via karin.sijpkens@politie.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met recruiter Ruben van Muilwijk via ruben.van.muilwijk@politie.nl

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
    • De selectiegesprekken voor deze vacature vinden plaats op vrijdag 28 juni in Den Haag.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Ruben van Muilwijk | Recruiter

    ruben.van.muilwijk@politie.nl

    06 - 30 00 40 22