junior privacyfunctionaris

Wat ga je doen?

Als junior privacyfunctionaris ben je verantwoordelijk voor het signaleren van risico's en knelpunten op het gebied van de verwerking en verstrekking van politiegegevens en het aandragen van oplossingen hiervoor. Naast de Wet politiegegevens (Wpg), behandel je ook vragen op het gebied van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Je geeft de verantwoordelijke (gevraagd en ongevraagd) advies over de verwerking van politiegegevens, persoonsgegevens en je maakt jaarlijks een verslag op van je bevindingen. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van de AVG en WPG en geef je hier advies over. Je bouwt en onderhoudt een vakinhoudelijk netwerk en je neemt deel aan regionaal en landelijk privacyoverleg bij afwezigheid van de collega-privacyfunctionaris. Tenslotte bevorder je de deskundigheid en vakvolwassenheid van collega's door je specialisatie, kennis en vaardigheden aan hen over te dragen. Samen met de andere privacyfunctionarissen ben je de belangrijkste vraagbaak voor de collega’s uit de operatie en de medewerkers van de privacydesk. De privacydesk in een onderdeel van Team Bestuursondersteuning. Je bent een sparringpartner voor de collega’s van de privacydesk en neemt complexe problematiek van hen over. Je bent op de hoogte van de rol en positie van de politie binnen het veiligheidsdomein.

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de standplaats Rotterdam. De staf van de Eenheid Rotterdam bestaat uit de afdelingen Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning, Veiligheid, Integriteit en Klachten en Communicatie. De staf ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en operatie in hun verantwoordelijkheid. Je komt te werken bij Team Bestuursondersteuning.

Het Team Bestuursondersteuning bestaat uit bestuursadviseurs, adviseurs bedrijfsvoering, juristen van de staf, chauffeurs eenheidsleiding en het secretariaat eenheidsleiding.

Wie ben jij?

Jij staat stevig in je schoenen, ook onder hoge druk weet je de juiste keuzes en afwegingen te maken. Mogelijke risico's en knelpunten herken je in een vroeg stadium. Je bent analytisch en draagt oplossingen aan. Je beschikt over overtuigingskracht en je kunt jezelf zowel schriftelijk en mondeling goed uitdrukken. Je bent alert op nieuwe informatie, toont initiatief en je bent klantgericht. Je kunt goed samenwerken, draagt kennis en vaardigheden over. Daarnaast heb je oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en ben je flexibel.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in een juridische richting;
• bij voorkeur kennis van en ervaring met de privacywetgeving;
• bij voorkeur actuele kennis van en zicht op ontwikkelingen van de Wet politiegegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

We bieden de mogelijkheid om voor een deel tijd- en plaatsonafhankelijk te werken vanaf een politielocatie of vanuit huis. Samen met jou onderzoeken we de mogelijkheden én jouw wensen voor flexibiliteit in je werk.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Interesse?

Bel of mail met Ahisha Mangroelal, teamchef Bestuursondersteuning (06 – 18 16 83 56, ahisha.mangroelal@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 25 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op 17 april 2025.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Diverse samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander officieel document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.