Kom bij de politie Maak er politiewerk van

junior financial analist

Ben jij een kei in het verzamelen en analyseren van financiële informatie en kun je dit vervolgens op heldere wijze rapporteren aan het management? Zet jij graag je tanden in financiële dossiers? Kom dan werken als junior financial analist bij de Eenheid Oost-Nederland!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Nederland

Vakgebied(en):

Financiën, Advies en beleid, Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Binnen de planning-en-controlcyclus heb jij ondersteunende taken en voer je analyses uit. Met jouw werk draag je bij aan het realiseren van veiligheid in onze regio. Als junior financial analist kun jij als geen ander cijfers verzamelen, verwerken en analyseren. Financiële cijfers geef je weer in overzichtelijke rapportages, je geeft daar duiding aan en aan de hand daarvan worden onder andere sturingsgesprekken gevoerd. Je werkt nauw samen met de overige financial en businessanalisten, die de rapportages opstellen met betrekking tot de eenheidsresultaten, interne bedrijfsvoeringsdoelstellingen en budgetten en de managementgesprekken voorbereiden tussen de lijnchefs. Je maakt gevraagd en ongevraagd benchmarks van kostensoorten over de organisatieonderdelen van de Eenheid Oost-Nederland maar ook met andere eenheden binnen onze organisatie.

Als financial analist ondersteun en adviseer je jouw collega’s binnen Team Control bij de uitvoering van de planning- & controlcyclus. Deze uitvoering bevat activiteiten zoals budgetteren, analyseren en rapporteren. Het Team Control ondersteunt budgethouders binnen de Eenheid Oost-Nederland. Onder de verantwoordelijkheid van de budgethouders in de eenheden vallen de operationele budgetten. Zelfstandig voer je ondersteunende werkzaamheden uit ten behoeve van de rapportagecyclus en kom je met voorstellen en initiatieven gericht op kwaliteitsverbetering. Je maakt budgetverdelingen op sector- en teamniveau en verwerkt dit in de landelijke applicaties. Je signaleert kansen en weet in brede zin welke ontwikkelingen er spelen. Je voert de werkzaamheden veelal uit onder coördinatie van een senior analist.

Waar ga je werken?

De politieorganisatie moet wendbaar, adequaat en innovatief inspelen op veranderingen in de samenleving. Als Eenheid Oost-Nederland omarmen we deze missie en willen we voorop lopen op het gebied van innovatie. Jij gaat werken bij Team Control, onderdeel van de staf van Eenheid Oost-Nederland. De staf van Eenheid Oost-Nederland ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding, de operatie en de bedrijfsvoering. De staf bestaat uit de teams Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning, Communicatie en Veiligheid, Integriteit & Klachten (VIK).

Wie ben jij?

Cijfers en cijfermatige analyses maken uit omvangrijke databestanden, daar ligt jouw interesse. Jij vindt het leuk om op onderzoek uit te gaan en oplossingsmogelijkheden te verkennen. Probleemanalyse is je op het lijf geschreven, je bent stressbestendig en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen. Je streeft hierbij naar structurele oplossingen in plaats van symptoombestrijding. Je bent onafhankelijk in je oordeel- en adviesvorming. Daarnaast leg én onderhoud je gemakkelijk contacten, ben je leergierig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent collegiaal en stelt het gezamenlijk belang voorop.

Verder beschik je over:

  • hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in bedrijfseconomische richting;
  • ervaring met maandafsluitingen (grootboek et cetera.);
  • kennis van financiële systemen;
  • kennis van de planning- & controlcyclus;
  • ervaring met data-analyse;
  • gevorderde kennis van Excel, Access en eventuele andere dataverwerkende software (bij voorkeur Cognos);
  • bij voorkeur kennis van overheidsfinanciën.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De politie omarmt flexibel werken waardoor er volop mogelijkheden zijn om thuis of op een andere politielocatie in de eenheid te werken.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein financiën.

Interesse?

De sollicitatieprocedure ziet er iets anders uit dan je misschien gewend bent. De eerste ronde (gepland op 11 juli) bestaat uit een korte speeddate waarin jij jezelf pitcht. Een aantal kandidaten wordt daarna uitgenodigd voor een vervolggesprek (gepland op 17 juli). Om te solliciteren hoef je geen motivatiebrief te schrijven. Je mag alleen je cv uploaden. Hierin lezen we graag wat je allemaal gedaan hebt en vragen we je om per functieperiode kort aan te geven welke werkzaamheden je in deze functie hebt verricht. In het sollicitatieformulier wordt wel gevraagd je motivatiebrief te uploaden, upload in dat geval nogmaals je cv.

Bel of mail met Albert Mol (06 - 13 11 59 85, albert.mol@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 25 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 11 en 17 juli 2024.
  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.