Kom bij de politie Maak er politiewerk van

junior digitaal specialist

Kent de digitale wereld voor jou geen geheimen? Zet je jouw expertise graag in om de wereld een stukje veiliger te maken? De Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt voor verschillende werkplekken enthousiaste digitaal specialisten, die willen bijdragen aan het datagedreven bestrijden van criminaliteit!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Breda

Organisatieonderdeel:

Eenheid Zeeland-West-Brabant

Vakgebied(en):

Digitale Opsporing

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Je wordt door je coördinator gevraagd om aan te sluiten bij een spoedactie, de briefing is over een kwartier. Een vrouw is op klaarlichte dag bij een benzinestation beschoten en is aan de verwondingen overleden. Ze stond met haar SUV te tanken, haar handtas, telefoon en portemonnee liggen allemaal nog in de auto. De dader staat herkenbaar op beeld en van het kenteken van de auto van de vermoedelijk vluchtauto zijn de laatste 3 karakters waarschijnlijk te lezen. Vlak voordat de vrouw werd beschoten heeft de schutter met een smartphone sigaretten betaald die hij bij het tankstation kocht. De schutter is vol gas weggereden en is daarbij vergeten dat de sigaretten en zijn telefoon nog op het dak van de auto lagen. Die liggen nu dus op straat. Aan jou de taak om alles uit de kast te trekken om tot een identificatie van de schutter te komen.

Zoals je ziet leveren digitale sporen en digitaal bewijs een steeds grotere bijdrage aan de opsporing van allerlei soorten van criminaliteit. Er is nagenoeg geen strafbaar feit meer denkbaar waarbij digitaal bewijs geen bijdrage kan leveren aan het oplossen van een zaak. Als junior digitaal specialist stel je digitale data veilig, onderzoek je deze data en verwerk je je bevindingen in een proces-verbaal. De data haal je uit in beslag genomen laptops, smartphones, auto’s, computers, IOT devices of van het internet.

Je bent vanaf de start betrokken bij het opsporingsonderzoek. Je doet onderzoek op de plaats delict, je adviseert aan de hand van je bevindingen het onderzoeksteam en je neemt deel aan het verhoor van getuigen en verdachten. Vanuit je expertise signaleer je kansen en oplossingsrichtingen en je neemt je collega’s hierin mee. Complexe digitale kansen vertaal je naar praktische oplossingen waarmee de opsporing kan worden versneld.

Waar ga je werken?

De digitale opsporing binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant is zowel op centraal als op decentraal niveau georganiseerd. De Dienst Regionale Recherche (DRR) beschikt over het Team Digitale Opsporing (TDO) en meerdere digitale platformen bij de afdelingen Milieu, Zeden, AVIM (mensenhandel) en Generieke Opsporing (moord/doodslag & georganiseerde criminaliteit).  Elk district beschikt over een digitaal platform binnen de districtsrecherche (DR).

Het TDO richt zich voornamelijk op de complexe rechercheonderzoeken en werkt hierbij nauw samen met de digitale platformen. De digitale platformen zijn het eerste aanspreekpunt voor de onderzoeksteams van de verschillende opsporingsonderdelen en zij vormen de verbindende schakel tussen de onderzoeksteams en het TDO.

Op dit moment zijn we op zoek naar junior digitaal specialisten voor Generieke Opsporing, het district Hart van Brabant en TDO. Er zijn meerdere vacatures beschikbaar, “zowel voor tijdelijke- als voor vaste dienstverbanden”. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt samen met jou bekeken welke werkplek het meest passend is. Specifieke expertise en of reeds opgedane werkervaring kan mede bepalend zijn voor de meest passende werkplek.

Wie ben jij?

Jij bent een assertieve collega en je zet jouw IT-kennis graag in voor de aanpak van criminaliteit. Je staat stevig in je schoenen, bent initiatiefrijk, signaleert kansen en je bent een echte doorzetter. Daarnaast ben je op de hoogte van de laatste digitale en technologische ontwikkelingen en kunt deze vertalen naar kansen in opsporingsonderzoeken. Je denkt out of the box en komt met vernieuwende voorstellen om de opsporing te versnellen. Ook kan je helder en concreet je bevindingen verwoorden en deze met enthousiasme en overtuiging aan de onderzoeksteams en/of de officier van justitie presenteren.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma (bachelor) van een technische ICT-opleiding;
  • brede IT-kennis;
  • kennis van verschillende besturingssystemen en netwerktechnologieën;
  • kennis van een of meerdere programmeertalen;
  • de bereidheid om opleidingen te volgen;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.888,- en maximaal € 4.714,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure bel je met Marjolein Bovens, recruiter (06 - 18 16 38 17).

Kijk voor meer informatie op https://kombijde.politie.nl/vakgebieden/ict/digitaal-politiewerk 

Solliciteer uiterlijk 17 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens | IT-recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17