Kom bij de politie Maak er politiewerk van

intern accountmanager - Inlichtingendienst

Ben jij een netwerker pur sang? Leg je snel verbanden en ben jij in staat mensen en processen aan elkaar te verbinden? Wil jij op deze wijze bijdragen aan een veiligere samenleving door als Haarlemmerolie de samenwerking tussen de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de eenheid Oost-Brabant te versterken? Dan zoeken we jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Eindhoven

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Brabant

Vakgebied(en):

Intelligence

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

In de Wet op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten is geregeld dat de politie werkzaamheden verricht voor de AIVD. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door de regionale inlichtingendiensten (hierna te noemen als ID) bij de politie en juist jij bent hierin de verbindende schakel tussen politie en AIVD. Met informatie zorg jij voor een beter overzicht en inzicht in de nationale en internationale veiligheidssituatie. 

Als intern accountmanager verzamel en duid je informatie onder collega’s, zodat deze compleet wordt. Vervolgens zorg je ervoor dat informatie waardevol is voor de AIVD. Je verzamelt onder meer informatie over personen en organisaties waarvan een ernstig vermoeden bestaat dat zij een gevaar vormen voor de democratische rechtsorde, of voor de veiligheid van de staat (denk hierbij aan thema’s als terrorisme, contra inlichtingen, cyberspionage en andere staatsondermijnende activiteiten). Je bouwt en onderhoudt relaties binnen de politieorganisatie en bij de AIVD. Hierdoor zorg je dat de ID op het juiste moment bij de juiste onderzoeken en onderdelen aanhaakt.

Concreet betekent dit dat je:

  • bewustwording creëert met betrekking tot ons vakgebied en afdeling, en de ID positioneert binnen de politieorganisatie;
  • als aanspreekpunt voor de ID fungeert binnen de eenheid. Je zoekt actief de samenwerking in overleggen en onderhoudt contacten met diverse afdelingen en verschillende rechercheonderdelen voor het bijlopen van onderzoeken;
  • bij diverse overlegvormen aansluit en daarin regelmatig presentaties geeft binnen de politieorganisatie met betrekking tot de actuele ontwikkelingen in relatie tot ons vakgebied.

We verwachten van jou dat je voortdurend op zoek bent naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren, zowel van je eigen werk als dat van de ID in het algemeen. Dit laatste doe je binnen de prioriteitstelling van het jaarplan van de ID.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de ID van de Eenheid Oost-Brabant (team van in totaal 13 fte). Alle eenheden van de politie beschikken over ID's. Dit zijn vooruitgeschoven posten van de AIVD. De ID's werken proactief aan de nationale veiligheid en aan die van de democratische rechtsorde. Ze winnen in, bewerken, duiden informatie en rapporteren deze rechtstreeks aan de AIVD. Met de opgedane informatie kijken wij zowel terug als vooruit en doet de ID voorspellingen.

De ID maakt deel uit van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie en werkt onder het gezag van de AIVD. Het team houdt zich op eenheidsniveau bezig met het signaleren van mogelijke dreigingen tegen de nationale veiligheid en democratische rechtsorde. Namens de AIVD houdt het team contact met het lokaal bestuur en de politieorganisatie. Het meldt eigenstandig relevante informatie aan de AIVD en ondersteunt bij onderzoeken. Ook voert het team zelf onderzoeken uit.

De Eenheid Oost-Brabant kenmerkt zich door de innovatieve technologieregio met een economisch kernbelang voor Nederland. Binnen deze eenheid is sprake van een unieke samenwerking tussen het bedrijfsleven, kennisinstellingen en het lokaal bestuur. De inlichtingendienst Oost-Brabant is een kleine afdeling waar initiatief wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor professionele feedback. We zijn alert op elkaars welzijn en faciliteren elkaars ontwikkeling.

De AIVD is een combinatie van een inlichtingen- en veiligheidsdienst. De AIVD duidt heimelijke politieke intenties van andere landen (inlichtingen) en gevaren voor de nationale veiligheid (veiligheid). Van terroristisch geweld en radicalisering tot spionage door buitenlandse spelers.

De taakvelden waarop de ID actief is en waarop jij (flexibel) ingezet kan worden zijn:

  • terrorisme en radicalisering;
  • (cyber)spionage;
  • inmenging;
  • economische veiligheid;
  • extremisme;
  • bevorderen veiligheidsbelangen van vitale sectoren.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve netwerker die actief zoekt naar nieuwe informatie, inzichten en posities. Je bent kwaliteitsgericht en uit de veelheid aan informatie weet jij goed in te schatten wanneer en welke informatie van belang is. Ook leg je laagdrempelig contact met mensen en weet je deze contacten goed te onderhouden en daarmee aan je te binden. Dankzij jouw flexibiliteit, aandacht en begripvolle instelling weet je je netwerk en je directe collega’s in positie te houden en te motiveren. Daardoor blijf je makkelijk benaderbaar. Communicatief ben je sterk. Je kunt je gedachten vlot en duidelijk onder woorden brengen, waarbij je de sensitiviteit hanteert die past bij jouw positie.

Je bent geïnteresseerd in methoden en technieken in werkwijze van zowel de AIVD als de politie. Deze pas je zelf ook toe voor het zoeken naar (nieuwe) informatie en je bent altijd alert op nieuwe mogelijkheden en ingangen. Vanzelfsprekend ben je analytisch sterk en is samenwerken een tweede natuur van je. Je bent een echte teamspeler. In jouw werk vertegenwoordig je de AIVD. Inherent hieraan betekent dit dat je werkzaam bent in een kwetsbaar politiek krachtenveld. Dat vraagt om extra scherpte in je beroepshouding en een feilloos besef van de context waarin je jouw werkzaamheden uitvoert. Tevens ben je geïnteresseerd in maatschappelijke en geopolitieke ontwikkelingen die ons vakgebied raken.

Verder heb je:

  • mbo 4 werk- en denkniveau*;
  • bij voorkeur kennis en ervaring in de opsporing en/of intelligence;
  • affiniteit met inlichtingen en informatie;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 4.321,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence

Interesse?

Mail met de recruiter Anne Brouwer (anne.brouwer.1@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 -66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 mei 2024 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A+ maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Er kan sprake zijn van reisbeperking naar landen die met naam genoemd zijn op de website van de AIVD.
  • Vanwege het vertrouwelijke karakter van deze functie, wordt sollicitanten aangeraden discretie te betrachten ten aanzien van hun sollicitatie.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

 Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.