Kom bij de politie Maak er politiewerk van

instructeur speurhondengeleiders

Speurhonden hebben zintuigen en fysieke eigenschappen die de politie gebruikt voor opsporingsonderzoeken. De neus van een speurhond kan bijvoorbeeld het verborgen wapen van een drugshandelaar vinden of ingezet worden bij de zoektocht naar een vermist persoon. Heb jij ervaring met het africhten, trainen en werken met (speur)honden? En lijkt het jou leuk die kennis in te zetten bij het opleiden van onze speurhondengeleiders? Dan zoeken wij jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Nunspeet

Organisatieonderdeel:

Landelijke Eenheid

Vakgebied(en):

Forensische Opsporing, Onderwijs, Opsporing

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

De instructeur speurhondengeleiding draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie door speurhonden af te richten en cursisten op te leiden tot competente speurhondengeleiders. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van hoogwaardige opleidingen en trainingen - theorie en praktijk - op het gebied van speurhondengeleiding. Je werkt met een diverse groep speurhondengeleiders - jong en oud -, waarbij je hen voorziet van de benodigde theoretische kennis, praktische vaardigheden en gedragskenmerken om succesvol te zijn in hun werk en noodzakelijk voor het mogen uitoefenen van bevoegdheden (certificeringvereisten). Je neemt ‘proeven van bekwaamheid’ (scenario trainingen) af en rapporteert hierover. De disciplines waarin je traint kunnen verschillen; denk aan verdovende middelen, geld, zeden, gegevensdragers et cetera. Wanneer je in deze functie begint word je eerst opgeleid door een ervaren instructeur.

Een voorbeeld van een werkdag als instructeur Speurhondengeleiding

De dag begint ‘s morgens met het verzorgen van de aan jou toegewezen honden (meestal twee). Daarna ga je naar een trainingslocatie in Nunspeet of elders in land. De ene keer werk je in Nunspeet, de andere keer ergens in de Randstand (bijvoorbeeld Amsterdam), Zeeland, de Achterhoek of elders in het land. Je reist dus het hele land door. Daarvoor krijg je de beschikking over een goed ingerichte dienstauto. Op locatie aangekomen ga je met een collega-instructeur de honden trainen die je in opleiding hebt. Vaak sluiten hondengeleiders uit het land bij de training aan. Totdat de honden voor tachtig procent klaar zijn om geplaatst te worden bij een hondengeleider. Tijdens de laatste trainingsfase (de resterende twintig procent) wordt de training door de instructeur en de hondengeleider afgerond met een theorie en een praktijk examen. Als het examen door de combinatie hond en hondengeleider is gehaald, gaan zij samen de praktijk in.

Een aantal taken en verantwoordelijkheden op een rijtje:

  • Je ontwikkelt continu lesmateriaal en trainingsprogramma's voor speurhonden(geleiders) en draagt bij aan innovatieve ontwikkelingen in je vakgebied.
  • Je geeft theoretische en praktische instructies aan speurhondengeleiders op het gebied van speurhondentechnieken, gehoorzaamheid en gedrag van speurhonden, zoek- en detectietechnieken en andere relevante onderwerpen.
  • Je evalueert de prestaties van speurhondengeleiders en verstrekt constructieve feedback om hun vaardigheden te verbeteren.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe trainingsmethoden en -technologieën.
  • Je onderhoudt contacten met andere specialisten en instellingen op het gebied van speurhondentechnieken om up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen.
  • Je voert administratieve taken uit, zoals het bijhouden van trainingsdossiers en rapportages.
  • Je werkt meestal tijdens kantoortijden.

Waar ga je werken?

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak: Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

De Dienst Specialistische Operaties (DSO), waaronder de Afdeling Speur- en Specialistische Dieren (SSD) valt, heeft een aantal unieke expertises die maatwerkondersteuning bieden voor effectief politieoptreden. De expertiseterreinen betreffen technologie, politieruiters, specialistische dieren, interceptie, sensing, forensische-, telecom-, milieu-, financiële en digitale expertise. SSD ondersteunt de eenheden van de politie en andere opsporingsdiensten met operationele speurhonden in tien disciplines en is hét expertisecentrum op dit terrein.

De inzet van speur- en specialistische dieren wordt landelijk gecoördineerd op basis van behoeftestelling vanuit de regionale eenheden. Het werkterrein speurhondengeleiding concentreert zich op alle forensische opsporingswerkzaamheden, waarbij de combinatie mens/speurhond als doeltreffend middel wordt gezien bij het zoeken naar personen en/of goederen, evenals bijzondere inzetten.

Wie ben jij?

Je bent iemand die bevlogen is van het werken met honden en de daarbij behorende ‘way of live’. Je hebt diepgaande kennis en ervaring met speurhondentechnieken, trainingsmethoden en relevante wetgeving. Een goede instructeur moet in staat zijn om leerdoelen vast te stellen, lesmateriaal te ontwikkelen en de lesstof aan te passen aan verschillende leerstijlen en niveaus van de speurhondengeleiders. Je beschikt daarom over didactische vaardigheden en hebt het vermogen om complexe informatie op een begrijpelijke en gestructureerde manier over te brengen. Het trainingsproces kan uitdagend zijn en de instructeur moet in staat zijn om de speurhondengeleiders te ondersteunen, te motiveren en te begeleiden bij hun leerproces. Samenwerken is je op het lijf geschreven en je staat open voor intervisie. Het werken met speurhondengeleiders vereist het vermogen om geduldig en begripvol te zijn, ook als het tegenzit. Goede communicatie- en presentatievaardigheden helpen bij het boeiend en betrokken houden van de cursisten. Het plannen en organiseren van opleidingen en trainingen vereist een goed georganiseerde aanpak. De instructeur moet in staat zijn om lesroosters te beheren, lesmateriaal op tijd voor te bereiden en de voortgang van de speurhondengeleiders te volgen.

De thuisbasis van de speurhondenschool is Nunspeet, maar je werkt door heel Nederland. Daarom maakt het niet uit waar je woont. Wel moet je bereid zijn om te reizen voor je werk. Het is belangrijk dat jouw woonsituatie voldoende ruimte biedt voor het plaatsen van twee kennels, waar de honden kunnen verblijven.

Verder beschik je over:

  • mbo 4-werk- en denkniveau*;
  • ruime ervaring met het africhten, trainen en werken met speur-/werkhonden en/of andere dieren;
  • flexibiliteit om les te geven op verschillende locaties en eventueel buiten reguliere kantoortijden;
  • ervaring met en kennis van didactische vaardigheden (bijvoorbeeld als coach, docent, trainer) en ervaring met het ontwikkelen van lesmateriaal;
  • beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1-niveau (CEFR);
  • beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • een rijbewijs B.

* Je hebt een diploma op mbo 4 niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Wat wij bieden

De standplaats is Nunspeet. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor minimaal 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is. Niet alleen inhoudelijk stimuleren wij je om je te ontwikkelen, ook jij als persoon kijken wij naar. Wanneer je bij de politie werkzaam bent, kun je altijd je horizon verbreden, want wij zijn dé grootste werkgever van Nederland. Daarnaast denken en werken we graag aan jou vitaliteit en bieden we jou hierin ook kansen.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal €4.321,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent A.

Interesse?

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Karin Ekkelkamp, teamchef SSD (06 - 52 29 34 21, karin.ekkelkamp@politie.nl) of Willie de Valk, operationeel expert forensische opsporing, hoofd opleiding en africhting (06 - 46 26 20 42, willie.de.valk@politie.nl).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een (vakinhoudelijk) assessment en een medische toets maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een huisbezoek en een medische keuring maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Nevenwerkzaamheden die belangenverstrengeling in relatie tot de functie (kunnen) opleveren zijn niet toegestaan.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.