informatierechercheur

Wat ga je doen?

Als informatierechercheur houd je je bezig met intelligence- en opsporingsprocessen, waarbij je gebruik maakt van jouw analytische blik. Daarnaast maak je ook gebruik van jouw open houding om effectief samen te werken met alle relevante partners, zowel intern als extern. Het basisteam werkt vooral in de operatie en tussen de opsporing. We willen meer acties organiseren op het thema ondermijning. Jij start het onderzoek op en schakelt collega's in van bijvoorbeeld het wijkteam, het Openbaar Ministerie of andere samenwerkingspartners. Je neemt deel aan relevante netwerken en bent zelf ook actief in de samenwerking met deze partners. Steeds meer onderzoeken spelen zich af in de digitale wereld, hierin weet je je weg te vinden voor het verzamelen van gegevens die bijdragen aan de opsporingsonderzoeken. Maar ook het veiligstellen van (digtale)sporen, bekijken van camerabeelden of het uitlezen van een telefoon behoren tot jouw takenpakket. Vanuit de uitvoeringspraktijk doe je verbetervoorstellen voor het intelligence- en opsporingsonderzoek. Binnen het basisteam ben je inzetbaar in opsporingsonderzoeken of acute crisissituaties en werk je waar op dat moment inzet wordt gevraagd. 

Waar ga je werken?

De politie Oost-Nederland bestaat uit vijf districten. Het District Gelderland-Midden bestaat uit basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. Het district kenmerkt zich door een combinatie van stedelijke problematiek en een uitgestrekt landelijk gebied. Er zijn veel bestuurlijke contacten en samenwerkingsverbanden tussen de gemeenten. De prioriteiten in het district liggen op dit moment bij opsporing, ondermijning, digitale transformatie en lokaal is er de nodige aandacht voor zware verkeersongevallen. De teams zijn jong waarbij vernieuwing, kwaliteit en durf voorop staat. Er is sprake van een hoge werkdruk. Uitgangspunt van het handelen is: de samenleving moet er beter van worden. Samenwerken met andere teams en of partners is een vanzelfsprekendheid. We hebben intensief contact en gaan actief met elkaar de verbinding aan.

Wie ben jij?

Je wilt altijd het maximale uit je werk halen en hebt het in je om precies die vragen te stellen die noodzakelijk zijn om de juiste informatie te vergaren. Je kijkt met een open blik naar een onderzoek en bent niet bang voor nieuwe technieken en innovaties. Je werkt nauwkeurig en ook bij routinematig werk en onder tijdsdruk blijf je goed presteren. Je neemt initiatief, maar hebt ook zelfreflectie. Verder ben je leergierig, anticipeer je op maatschappelijke ontwikkelingen en maak jij je nieuwe werkwijzen binnen je vakgebied snel eigen. Je ben sociaal vaardig en je kunt goed samenwerken. Een inclusieve samenleving is voor jou vanzelfsprekend en je legt op natuurlijke wijze contact met mensen uit alle bevolkingsgroepen. Uiteraard ben je flexibel inzetbaar. Dat betekent dat je werkt op onregelmatige tijden waarbij ook werkt in de weekenden, avonden en feestdagen.

Verder heb je mbo 3 werk- en denk niveau*.

Wat wij bieden

De standplaats is Ede of Barneveld. Geef in je motivatie aan welk basisteam je voorkeur heeft. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.565,- en maximaal € 4.121,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over de functie? Meld je aan voor de informatieavond op 3 december 2024 via intell.recruitment.hrm@politie.nl. Laat hier je voor- en achternaam, geboortedatum en woonplaats achter.

Kun je niet aanwezig zijn op de informatieavond of heb je daarna nog vragen, dan kun je mailen met Robert Bronsink (robert.bronsink@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Olga van Sonsbeek, recruiter (olga.bussink@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 12 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.