docent Opsporing - Sector Hoger Politieonderwijs

Wat ga je doen?

Als docent Opsporing zorg je in teamverband voor de uitvoering van het opsporingsonderwijs in de Master- en Bacheloropleidingen op het gebied van de opsporing, met name in de Master of Criminal Investigation en de Bachelor Rechercheur. Daarnaast ontwikkel en/of actualiseer je het onderwijs en bijbehorende examens op jouw vakgebied. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s binnen de Sector HPO, de Politieacademie en met collega's in de eenheden. 

Ook begeleid je studenten op de momenten dat dit nodig is. Bijvoorbeeld tijdens het doorlopen van praktijkgericht onderwijs, bij het maken van schrijfproducten in het onderwijs of bij het schrijven van hun (eind-)scriptie. Tenslotte heb je coördinerende werkzaamheden, zowel vakinhoudelijk als ook op team- of sectorbrede thema’s. Daarmee draag je actief bij aan het verhogen van de kwaliteit van het opsporingsonderwijs.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse Politie en relevante derden. De Sector Hoger Politieonderwijs verzorgt vier bacheloropleidingen en vier masteropleidingen in de voor de Politie relevante werkdomeinen. 

Binnen de Sector Hoger Politieonderwijs kom je werken bij het Team Politieleider/Rechercheur, Cluster Opsporing. Binnen het team vormen we onze studenten tot professionals met een passie voor politiewerk, met oog voor diversiteit en verschillende culturen. De Politieacademie speelt een steeds belangrijkere rol in de professionalisering van de opsporing. Het opsporingsonderwijs zorgt ervoor dat rechercheurs tactisch, juridisch en technisch op een hoog niveau kunnen werken. De opleidingen zijn ingericht om studenten te leren, met behulp van onderzoek, het politievak te beschouwen en te verbeteren. Het zijn door de NVAO geaccrediteerde opleidingen. Dat betekent dat de student met het afronden van de studie een erkend bachelorsdiploma of masterdiploma verwerft dat daarna bij vervolgstudies in het regulier onderwijs bruikbaar is. 

Het team heeft een omvang van ongeveer 40 fte en bestaan uit docenten met verschillende achtergronden, waaronder juristen, psychologen, criminologen en gedragswetenschappers. Naast de vaste teamleden maakt de opleiding gebruik van de expertise van gastdocenten, thesisbegeleiders, praktijkbegeleiders en onderwijsondersteuning. De Sector Hoger Politieonderwijs verzorgt zowel bachelor- als masteronderwijs in nauwe samenwerking met het werkveld en andere ketenpartners. De opsporing is voortdurend in ontwikkeling, zowel wetenschappelijk als maatschappelijk. Via ons onderwijs ontdekken onze studenten hoe zij nieuwe inzichten in hun professie kunnen benutten. 

Wie ben jij?

Je bent een ervaren specialist en bent gedreven om toekomstige politiemensen te inspireren en op te leiden. Je toont eigenaarschap, werkt graag samen en onderhoudt actief je netwerk binnen en buiten de politie. Je deelt je brede deskundigheid met plezier en hebt een sterke interesse in onderwijsinnovaties. Je hebt een visie op hoe je als docent kunt bijdragen aan het leerproces van studenten en bent vaardig in het evalueren en aanpassen van onderwijs op basis van nieuwe inzichten. Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen de opsporing en kunt inzichten integreren in je onderwijsaanpak. Daarbij kun je effectief verbinding maken met collega's in de opsporing en kijk je graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen. Zowel mondeling als schriftelijk heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) en/of Basis Kwalificatie Examinering (BKE) of ben je bereid deze op korte termijn te halen;
• kennis van of ervaring met expertisegebieden als gedragswetenschappen in relatie tot de opsporing, complexe opsporingsonderzoeken, intelligence in de wijk, het uitvoeren van veiligheidsanalyses in de wijk, wetenschappelijke  en/of veiligheidsvraagstukken met een ondermijnend karakter.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Een parttime dienstverband is bespreekbaar.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent D.

Interesse?

Mail met Daphne Abels (daphne.abels@politieacademie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088- 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 9 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.