Kom bij de politie Maak er politiewerk van

digitaal wijkagent - Eenheid Limburg

De Eenheid Limburg zoekt actieve en enthousiaste digitaal wijkagenten voor diverse basisteams. Kun jij de (online) veiligheid van onze burgers, onze informatiepositie, zichtbaarheid en bereikbaarheid vergroten in de wijk? Denk jij in oplossingen, in plaats van problemen? Ligt jouw hart bij het gebiedsgebonden politiewerk en wil je echt weten wat er voor de burgers in de wijk ertoe doet? Dan zoeken wij jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

diverse standplaatsen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Limburg

Vakgebied(en):

Agent

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als digitaal wijkagent ben je een actief onderdeel van alle relevante (digitale) netwerken binnen ons werkgebied. Omdat de verbinding tussen mensen steeds meer online plaats vindt en criminelen steeds meer gebruik maken van de beschikbare digitale mogelijkheden, is de aandacht hiervoor niet meer weg te denken in ons werk. Jij bent zowel digitaal als op straat een schakel tussen de burger en jouw collega’s. Niet alleen opsporen maar ook preventie en (digitaal) contact maken horen bij jouw taak. Je weet wat er speelt in jouw (digitale) wijk en als het nodig is, ben je daar ook fysiek aanwezig. Kortom: je werkt contextgedreven, themagericht en in de volle breedte van het gebiedsgebonden politiewerk. Je zoekt intensief de samenwerking met de andere wijkagenten en overige medewerkers van het basisteam. Je durft in dit werk initiatieven te nemen om je collega’s te enthousiasmeren en ook om hun professionaliteit op dit vakgebied te bevorderen.

Binnen het team ben jij samen met de andere OSINT opgeleide collega’s één van de digitale aanjagers. Je houdt je kennis actief bij, neemt collega’s mee in actuele ontwikkelingen en betrekt hen bij de veiligheidsproblematieken. De Eenheid Limburg staat voor de uitdaging om digitaal sterker te worden. Je gaat daarom collega’s coachen om meer digitaal bewust en vaardig te worden.

Verder werk je aan het opbouwen en onderhouden van contacten met burgers, bedrijven en andere relevante instanties (netwerken) vanuit jouw specialisme. Je denkt en doet mee in de aanpak van veiligheidsproblematieken. Je signaleert zaken in de digitale wereld om daarmee een bijdrage te leveren aan de opsporingsonderzoeken op lokaal niveau en vormt zo een schakel tussen opsporing, basisteam en intelligence.

Waar ga je werken?

In een van de basisteams van de Eenheid Limburg. Die zijn namelijk verantwoordelijk voor een brede en gewaarborgde basispolitiezorg. Het werkgebied van deze teams is erg divers te noemen. De eenheid heeft zowel een stedelijk als ook een landelijk karakter. Kenmerkend is de lange grens met Duitsland en België.  

Het werkgebied kenmerkt zich verder door grootstedelijke problematieken, met wijken die de nodige aandacht verdienen. High impact crime, jeugdoverlast en een stevige vorm van ondermijning zijn zaken die de basisteams bezighouden. Een mooi gebied om in te werken, want het heeft een aantal mooie uitdagingen voor jou in petto! In de teams wordt met veel enthousiasme en passie voor het vak gewerkt. Hier is een echte hands-on mentaliteit, humor en aandacht voor elkaar te vinden.

De Eenheid Limburg is op zoek naar een digitaal wijkagent voor de basisteams:

  • Venray-Gennep
  • Venlo-Beesel
  • Horst Peel & Maas
  • Roermond
  • Echt
  • Westelijke Mijnstreek
  • Heuvelland
  • Heerlen
  • Brunssum-Landgraaf
  • Kerkrade

Wie ben jij?

Als digitaal wijkagent weet je welke thema's belangrijk zijn in jouw werkgebied. Trends op sociale media volg je aandachtig, zodat je weet wat er speelt in de offline en online wereld. Jij bent een proactieve, betrokken en initiatiefrijke collega met affiniteit voor dit werk. Iemand die een eigen invulling kan geven aan deze relatief nieuwe functie. Je kijkt daarbij naar de digitale kansen binnen het team en het werkgebied. Je werkt in de wijk, op het web en in de wereld. Ondernemerschap en het leveren van goed politiewerk zijn jou op het lijf geschreven. Je toont het lef om digitale (door) ontwikkelingen in gang te zetten. Bovendien ben je sociaal vaardig en verbindend richting burger en team. Je bent goed in staat problemen te signaleren en te analyseren. Daarnaast ben je een aanjager en coach; je weet de teamleden te motiveren en enthousiasmeren. Als kartrekker op digitaal gebied doe je volledig mee met het basisteam en creëer je draagvlak voor dit karakteristieke werk. Boven alles ben je een echte verbinder die maatwerk kan leveren en ervoor zorgt dat het team digitaal vaardiger wordt. De eenheid streeft naar goed leveren van politiewerk. Dat houdt in dat onze politiemensen er zijn op de momenten dat het nodig is en dat bij alles wat wij doen ‘buiten’ centraal staat. Daarnaast is het samenwerken met andere digitale wijkagenten, digicoaches en specialisten een vanzelfsprekendheid.

Verder geldt dat je:

  • beschikt over een politiediploma niveau 4;
  • RTGP-gecertificeerd bent;
  • bij voorkeur affiniteit hebt met digitaal werken;
  • affiniteit hebt met sociale media (de digitale verbinding met burgers en partners kent een steeds prominentere rol in het werk van de wijkagent);
  • bij voorkeur ervaring hebt met OSINT en het creëren van content.

Wat wij bieden

De standplaats voor deze functie is Venray-Gennep, Venlo-Beesel, Horst Peel & Maas, Roermond, Echt, Westelijke Mijnstreek, Heuvelland, Heerlen, Brunssum-Landgraaf of Kerkrade.  Er is ruimte voor 10 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 4.321,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior ggp, werkterrein wijkagent.

Interesse?

Voor meer informatie over de functie bel of mail je met Frank Dierx (06 - 11 35 60 34, frank.dierx@politie.nl).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Marjolein Bovens, IT recruiter (06 – 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 3 juni 2024 via de sollicitatiebutton en geef in je motivatiebrief aan naar welk basisteam je interesse uit gaat.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Onregelmatige diensten horen bij deze functie alsmede mogelijke inzet voor de afhandeling van incidenten.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens | IT-recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17