Kom bij de politie Maak er politiewerk van

digitaal rechercheur

Heb jij de drive om je technische IT-skills in te zetten voor onderzoeken naar zware georganiseerde criminaliteit? Als digitaal rechercheur kun je een cruciale rol spelen in onderzoeken naar ondermijnende criminaliteit op nationaal en internationaal niveau. Spreekt dit je aan, dan is de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies misschien wel de juiste plek voor jou! Voor meerdere locaties zoeken wij digitaal rechercheurs. Wil je meer weten? Neem dan deel aan onze informatieavond op 21 mei 2024!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Omgeving van Amsterdam langs de A2 of Zoetermeer

Organisatieonderdeel:

Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies

Vakgebied(en):

Digitale Opsporing

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Technologie is overal om ons heen. De recherche wil steeds méér opsporingskansen vanuit het digitale domein benutten. Als digitaal rechercheur identificeer, verken en verzilver je deze kansen.

Je combineert (vaak met zelfgemaakte scripting) gegevens uit verschillende digitale bronnen en helpt tactisch rechercheurs de sporen te duiden. In het belang van het strafrechtelijk onderzoek werk je met vastgestelde forensische tools. Zo kunnen sporen altijd naar de bron herleid worden. Bevindingen leg je helder en gestructureerd vast, begrijpelijk voor niet-techneuten, in het proces-verbaal of onderzoeksdossier. Je adviseert de opsporingsteams over de digitale kansen die kunnen worden benut in het onderzoek, voert deze uit en geeft met jouw technische expertise duiding aan de inhoud. Jouw speurwerk kan essentieel zijn in een zaak. Kom je er zelf niet helemaal uit, dan vind je dat niet erg, maar weet je in je netwerk die collega of instantie te vinden die je daarmee verder kan helpen of daarmee verder gaat.

Het recherchewerk is onvoorspelbaar. Het werk is ad hoc en onregelmatig. Soms moeten grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht en geanalyseerd worden. Soms ga je mee met een doorzoeking in een woning of bedrijf. Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Ook in de avonduren of 's nachts als het nodig is. Als een echte politieman of -vrouw heb je dan ook piketdiensten en spring je in de auto als jij denkt dat belangrijke sporen anders verloren kunnen gaan. Daarnaast ben jij de kenner van het digitale domein op het team en geef je gevraagd en ongevraagd advies en feedback aan de teamleiding en je collega’s met als doel om het beste resultaat te halen bij de opsporing van Zware en Georganiseerde Criminaliteit.

Waar ga je werken?

De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies bestrijdt terrorisme en de zware georganiseerde (inter)nationale criminaliteit op drugs, mensenhandel, high tech crime, milieu, financiële criminaliteit en fraude, internationale misdrijven en de opsporing van voortvluchtige veroordeelden en TBS’ers.

Jij komt te werken voor een van de opsporingsteams. Deze teams opereren op dezelfde manier en beschikken over alle dagelijks benodigde onderzoek ondersteuning, inclusief financiële, digitale en data expertise.

Als digitaal rechercheur maak je onderdeel uit van een generiek opsporingsteam. Jij adviseert het team over digitale kansen en voert zelf ook digitaal onderzoek uit. Daarnaast ben je onderdeel van het digitale platform op je locatie. Vanuit het platform helpen we elkaar opsporingsteam-overstijgend.

Wie ben jij?

Het maakt niet uit of je fris van de opleiding komt, of al ervaring hebt als IT'er. Het belangrijkste is dat je een passie hebt voor ICT en techniek, enthousiast bent en je IT-kennis wilt inzetten voor de politiepraktijk.

Je bent creatief, toont veel initiatief en weet de kennis van anderen te vinden om zo snel mogelijk tot een zo goed mogelijk resultaat te komen. Je blijft constant leren en vindt dat leuk. Het is belangrijk dat je in staat bent om digitale handelingen op zo’n manier te verwoorden dat minder technisch onderlegden je goed kunnen volgen. Je hebt overtuigingskracht en je zorgt ervoor dat de digitale kansen die bewijsmiddelen kunnen opleveren ook daadwerkelijk toegepast worden.

Daarnaast heb je:

  • een hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, een technische richting is een pre;
  • ervaring met meerdere besturingssystemen, databases en internet- en netwerktechnologieën;
  • ervaring met scripttalen zoals Python en niet bang zijn om deze in te zetten.
  • gevoel voor het destilleren van informatie uit open bronnen en bent bereid hiervoor trainingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer of Amsterdam (langs A2). Er is ruimte voor meerdere fte. Het een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.888,- en maximaal € 4.714,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Hans van den Berg (06 - 22 89 34 66, hans.s.van.den.berg@politie.nl) voor locatie Amsterdam (langs de A2) of met Rutger de Bois (06 - 53 51 06 27, rutger.de.bois@politie.nl) voor locatie Zoetermeer, als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjolein Bovens, recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl). Of neem deel aan de informatieavond op 21 mei 2024 van 19:30 tot 20:30 uur. Je geeft je op door een mail te sturen naar marjolein.bovens@politie.nl

Solliciteer uiterlijk 27 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
    • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Marjolein Bovens | IT-recruiter

    marjolein.bovens@politie.nl

    06 - 18 16 38 17