digitaal professional

Wat ga je doen?

Als digitaal professional ga je helpen in de digitale doorontwikkeling en verbetering van de basisteams in het District Hart van Brabant. Het is een nieuwe functie op de teams die jij mee op de kaart mag gaan zetten. Hierbij voel je je thuis in de rol van coach, participeer je in de start en afronding van opsporingsonderzoeken en biedt je ondersteuning bij het gebruik van Social Media en Webcare van je eigen basisteam. Jouw werkzaamheden zijn zichtbaar over de volle breedte van je team: bij de intake, opsporing en de digitale transitie van de teams.

Je gebruikt jouw kennis en technieken om te adviseren en ondersteunen bij specifieke vraagstukken. Daarbij ben je in staat om jouw thematische kennis over te brengen op je collega’s. Bij aangiften met een digitale component kan je adviseren en ondersteunen. Daarnaast vervul je ook een rol in opsporingsonderzoeken. Gebruikmakend van jouw online skills en cyberbewustzijn help je in onderzoeken naar digitale delicten en online fraude. Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van de verdachte. Jij identificeert en monitort relevante bronnen en/of personen in uiteenlopende systemen en wijst ons daarin de weg. Ook speur je online en offline naar digitale sporen om een opsporingsonderzoek verder te brengen. Je komt met innovatieve ideeën om bewijs te vergaren en wil je collega’s daarin coachen. Je bent daarnaast in staat digitale trends te signaleren op het gebied van jeugd en ondermijning. Je hebt kennis van actuele fora (clear- en darkweb) die door criminelen worden gebruikt, of wil je hierin verdiepen.

De politie is steeds meer actief op social media. Als digitaal professional draag je bij aan het gebruik hiervan en ondersteun je de wijkagenten om in contact te blijven met de digitale gemeenschap.

Waar ga je werken?

In de eenheid Zeeland-West Brabant zoeken we binnen het district Hart van Brabant nog 2 nieuwe collega's, namelijk voor de basisteams Groene Beemden en Langstraat. Je komt te werken op een basisteam en maakt deel uit van een districtelijk digitaal netwerk.

Basisteam Langstraat
Het werkgebied van Basisteam Langstraat is groot en divers: het basisteam heeft twee teambureau’s en het bestaat uit de vier gemeenten Waalwijk, Loon op Zand, Dongen en Gilze en Rijen en de daarbij horende dorpen. Het teamgebied brengt diverse uitdagingen met zich mee waaronder attractiepark De Efteling, natuurgebieden de Loonse en Drunense Duinen en Huis ter Heide, het NS-station Gilze-Rijen, een asielzoekerscentrum in Gilze, het voetbalstadiom van RKC Waalwijk en de Militaire Vliegbasis Gilze-Rijen. Kortom: een voortdurend en groot werkaanbod! Basisteam Langstraat heeft al diverse stappen gezet op digitaal gebied en is klaar voor de volgende stap!

Basisteam Groene Beemden

Het bewakingsgebied van Groene Beemden kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in geografie, de opbouw van de bevolking en de gevarieerdheid in het werkaanbod: van grootstedelijke problematiek tot dorps. Het bestaat uit de drie gemeenten Hilvarenbeek, Oisterwijk en een gedeelte van de gemeente Tilburg, met de daarbij horende dorpen. Binnen Basisteam Groene Beemden staan ieder jaar een aantal grote evenementen op de agenda met een internationaal karakter. Denk hierbij aan Intents Festival, Decibel, Woo Hah, Best Kept Secret en meer. Op digitaal gebied liggen op dit basisteam mooie uitdagingen.

Wie ben jij?

Je bent sociaal vaardig en vindt het fijn om in teamverband te werken met collega's uit verschillende disciplines, zoals tactische opsporing, analyse, financieel en digitaal specialisme, de collega op straat, de rechercheur en de wijkagent. Je bent nieuwsgierig, creatief en onderzoeksgericht. Je beschikt over coachende vaardigheden en het delen van kennis en vaardigheden gaat je van nature goed af.

Opsporingsvragen bekijk jij met een brede blik. Je signaleert en benut kansen, bent alert op patronen en ontwikkelingen, analyseert en weet verbanden te leggen. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en handelt en communiceert tactvol. Ook ben je discreet en kun je omgaan met vertrouwelijke informatie. Je werkt nauwkeurig en ook onder tijdsdruk blijf je goed presteren. Je bent gemotiveerd om mee te werken aan de verdere ontwikkelingen van de opsporing in de digitale wereld. Hierbij stel je je innovatief op en denk je buiten de gebaande paden.

Omdat de digitale ontwikkeling niet stil staat, ben je leergierig en bereid om cursussen te volgen. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om door te groeien, waarbij je je verder kan ontwikkelen tot dieptespecialist.

Verder beschik je over:

• een mbo 4 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een opleiding in de richting van IT, data en/of cybercrime;
• een boa-diploma (of de bereidheid deze te behalen);
• ervaring en/of kennis met betrekking het onderzoeken van data on- en offline;
• ervaring op het gebied van data analyse;
• ervaring met digitale werkzaamheden.

Wat wij bieden

Voor de Eenheid Zeeland – West – Brabant zijn wij op zoek naar digitale professionals voor de basisteams Groene Beemden en Langstraat. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. Als organisatie bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kan je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.642,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake & service. 

Interesse?

Mail met Mark te Brake, teamchef Basisteam Tilburg Centrum (mark.te.brake@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64,  luuk.smits@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 8 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Informatieavond

Op woensdag 4 december om 19:30 wordt er voor geïnteresseerden een informatieavond georganiseerd. We zullen jullie meenemen in de wereld van de basisteams en wat dieper ingaan in de digitale-opdracht waar we als politie voor staan. Bezoekadres Tilburgseweg 23 B, 5161 ME Sprang-Capelle. Er is ruim voldoende parkeergelegenheid. Graag aanmelden via de e-mail : luuk.smits@politie.nl 

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://www.crimediggers.nl
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.