coördinator bedrijfsmaatschappelijk werkers

Wat ga je doen?

Als landelijk coördinerend bedrijfsmaatschappelijk werk stuur jij de bedrijfsmaatschappelijke werkers vakinhoudelijk aan en treedt op als coach, inspirator en motivator. Je zoekt bij complexe vraagstukken actief de samenwerking met inhoudsdeskundigen. In samenwerking met de bedrijfsmaatschappelijk werkers ontwikkel je de kwaliteit van het vak bedrijfsmaatschappelijk werk en van de bedrijfsmaatschappelijk werkers zelf. Ook stem je de benodigde acties af met betrekking tot kwaliteitsborging en informatiebeveiliging. Je vertaalt nieuwe beleidskaders en procedures naar de uitvoering, zorgt voor uniformiteit in werkwijzen en maakt in het kader daarvan afstemmingsafspraken.

Jij borgt de samenhang tussen en verbinding met vertegenwoordiging van andere professionele disciplines binnen VGW en HRM, en zorgt voor doorontwikkeling van de samenwerking met andere disciplines, met name met de landelijk coördinerende collega’s zoals die van geestelijke verzorging en de psychologen. Je bent een boegbeeld voor het bedrijfsmaatschappelijk werk bij de politie en fungeert zowel intern als extern als ambassadeur en als samenwerkingspartner ten aanzien van externe organisaties. Tevens vervul je een rol in aan het vakgebied gelieerde cao-onderwerpen.

Waar ga je werken?

Binnen de politie is in toenemende mate aandacht voor verzuim en preventie. Team Veilig en Gezond Werken richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen lokaal Team VGW. Het Landelijk Expertiseteam bestaat onder andere uit landelijke coördinerende professionals zoals: arbeidsdeskundige, psycholoog, geestelijk verzorger, hogere veiligheidsdeskundigen, arbeidshygiënisten, arbeid- en organisatiedeskundigen, adviseurs psychosociale arbeidsbelasting. Kortom, deskundigen op het gebeid van veilig en gezond werken.

De komende jaren staan in het teken van het door ontwikkelen van de verschillende vakdisciplines binnen VGW en het vergroten van de samenwerking tussen het landelijke expertiseteam en de lokale VGW-teams. Ook zetten we in op optimalisering van HR-dienstverlening.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een proactieve en energieke persoonlijkheid met lef en visie. Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare coördinerende rol en bent bedreven in teamcoaching en kwaliteitsverbetering. Met jouw sterke persoonlijkheid weet je duidelijke kaders te stellen en te handhaven, zelfs in een dynamische en soms politiek geladen omgeving. Bovendien heb je oog voor samenwerking en weet je effectief verbinding te maken met diverse interne en externe stakeholders. Ook faciliteer en bevorder je deskundigheid van je hele vakgroep bedrijfsmaatschappelijk werk.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting van mens, werk, gezondheid en samenleving;
• een inschrijving bij het Registerplein voor de specialisatie bedrijfsmaatschappelijk werk (of de bereidheid om je in te schrijven bij het Registerplein);
• ervaring als allround bedrijfsmaatschappelijk werker en ervaring in het coachen en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle maar je werkt landelijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je kan ook thuiswerken of samen met andere collega’s van ons team op een politie locatie. We bieden een budget van € 950,- voor het inrichten van je thuiswerkplek. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.209,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein personeel & organisatie.

Interesse?

Bel of mail met Branka Stuve, teamchef landelijk expertiseteam Veilig en Gezond Werken  (06 - 31 77 66 17, branka.stuve@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Heb je een registratie van het Registerplein? Upload je inschrijving van je registratie in het kandidatenportaal en vermeld op je cv dat je een registratie hebt. 
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.  

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving of een vacaturetekst waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.