coördinator - Cluster Forensische Opsporing

Wat ga je doen?

Als coördinator Forensische Opsporing (FO) heb je een breed netwerk en ken je de ontwikkelingen binnen het Domein FO. Je koppelt deze (forensische) kennis door naar de opleidingen en onderwijsontwikkeling van het FO-curriculum . Je zorgt ervoor dat de docenten ook bekend raken met deze kennis, zodat het gehele Cluster FO vanuit een eenduidige mindset werkt aan het gezamenlijke doel: het blijven innoveren van onderwijs zodat de politiepraktijk en andere klanten vanuit en met professie hun vak kunnen uitoefenen.

In deze functie houd je je voornamelijk bezig met de deskundigheidsbevordering van de docenten, stem je het onderwijs af op de praktijk, werk je samen met de andere docente om het onderwijs ook Team Opsporing breed af te stemmen. Je draagt mede zorg voor de dagelijkse aansturing van het  programma- en de onderwijskwaliteit van al het FO gerelateerde onderwijs. Je zorgt, ook in afstemming met de diverse landelijke stakeholders, voor een goede afstemming. Hierbij speelt kennisdeling, gebruik maken van elkaars kwaliteiten en het inzetten van elkaars medewerkers ten behoeve van verschillende producten een belangrijke rol. Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor de docenten binnen het team. Daarnaast coach je docenten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je werkt nauw samen en stemt af met de aansturend coördinator van het Cluster FO. Je adviseert de teamchef over het onderwijsproces. Ook ben je gesprekspartner voor diverse ondersteunende afdelingen, zoals planning, onderwijsregie en de verschillende eenheden binnen de politie en relevante derden. Ten slotte vertegenwoordig je Team Opsporing FO in overleggen met partners, waaronder reguliere en particuliere onderwijsinstanties.

Waar ga je werken?

De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt het basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse politie en partners. Zij biedt zowel korte trainingen als volledige opleidingen aan, variërend van mbo-niveau 2 tot en met academisch niveau. Het Vakspecialistisch Politieonderwijs biedt vervolgonderwijs aan startende en ervaren politiemensen en medewerkers van relevante derden. Zij kunnen zich bij de Politieacademie specialiseren op gebieden als crisisbeheersing, handhaving, opsporing, intelligence, intake & service, noodhulp en leiderschap. Politiemensen en specialisten volgen op de Politieacademie ook trainingen voor de verdere ontwikkeling in hun vakbekwaamheid.

Jij komt te werken bij de Forensische Opsporing. Het complete Team Opsporing, met daarin ongeveer 140 collega's, verzorgt uiteenlopende opleidingen op het gebied van opsporing. Het team bestaat uit de vakgroepen/clusters: Forensisch Algemeen, Forensisch Verkeer, Forensisch Lab, Tactisch Juridisch, Verhoor en Vastlegging, FINEC, AVIM, Seksuele Misdrijven, Wapens, Drugs, Cybercrime & Digitaal.

Wie ben jij?

Onderwijskundige expertise, inhoudelijke deskundigheid en verbindend samenwerken zijn voor jou een tweede natuur: het gaat je gemakkelijk af en je hebt er plezier in. Je beschikt dan ook het liefst over een ruime dosis ervaring  van onderwijsontwikkeling, teams en processen. Voor je collega's ben je daarnaast een inspirerende coach. Je bent innovatief, hebt overtuigingskracht, bent ontwikkelingsgericht, veerkrachtig en in staat om mensen in beweging te krijgen. Ook ben je een echte teamspeler. Je werkt aan de teamcultuur, bent luistervaardig, reflecteert op jezelf en staat open voor zowel het geven als ontvangen van feedback. Je kunt snel verbanden leggen, bent klant- en resultaatgericht en je stelt je ondersteunend en faciliterend op. Tevens ben je een effectieve netwerker met sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring met het ontwikkelen van onderwijs en onderwijsprocessen;
• kennis van de onderwijsvisie van de Politieacademie;
• bij voorkeur kennis van de ontwikkelingen binnen Forensische Opsporing Nederland.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.336,- en maximaal € 6.363,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent D.

Interesse?

Bel of mail met Paul Matla, teamchef Team Opsporing (06 -12 24 41 08, paul.matla@politieacademie.nl) of met Ruud Oude Voshaar, coördinator Team Opsporing (06 – 31 94 50 69, ruud.oude.voshaar@politieacademie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 december via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.