Kom bij de politie Maak er politiewerk van

analist - Team Cyber Enabled Crime

De politie heeft de afgelopen jaren al mooie successen geboekt op het gebied van de aanpak van cyber enabled crime zoals in de onderzoeken naar Ennetcom (aanbieder PGP-telefoons) en Hansa Market (online marktplaats waar veelal drugs werd verhandeld). De verwachting is dat encryptie, anonimiseringstechnieken en de handel in illegale goederen en diensten op verborgen marktplaatsen alleen maar zal toenemen in de nabije toekomst. Heb jij de expertise om analyse werkzaamheden uit te voeren gericht op de bestrijding van cybercrime? Heb je affiniteit met het darkweb en cryptovaluta en kun je overweg met grote hoeveelheden gegevens? Dan ben jij geknipt voor de functie van analist bij het Team Cyber Enabled.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen-Rijsenburg

Organisatieonderdeel:

Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies

Vakgebied(en):

Digitale Opsporing

Niveau:

HBO ASSOCIATE DEGREE

Wat ga je doen?

Wanneer een strafrechtelijk onderzoek is gestart naar een (cyber)criminele groep of facilitator daarvan, is het van belang goed in beeld te brengen wat de modus operandi precies betreft en wie welke rol in dat proces heeft gespeeld. Door de complexiteit en grote hoeveelheid data loopt het onderzoeksteam het risico het overzicht kwijt te raken. Je helpt om de data in het warehouse te krijgen, de compatibiliteit ten behoeve van het CSAE-model of data gedreven werken te vergroten en geef je mede richting aan het onderzoek vanuit de bevindingen die je hierin doet.  De blockchain, met name toegepast met betrekking tot virtuele valuta, geeft je handvatten om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en digitale of tactische leads te onderkennen. Je levert hoogwaardige analyses en PV’s op waarin je kenmerken van verdachte(n) en criminele samenwerkingsverbanden beschrijft, delicts-, tijds- en objectanalyses opstelt en geld- en goederenstromen op basis van data in kaart brengt. Hiernaast onderken je patronen in bijvoorbeeld de modus operandi en/of weet je financiële key players zoals virtual asset service providers te onderkennen. Hierbij zet jij je essentiële kennis van virtuele valuta en geldstromen in. Je richt je op grote hoeveelheden data van bijvoorbeeld exchangers of blockchainanalyses. Binnen het onderzoeksteam werk je samen met andere specialisten zoals je directe collega, softwareontwikkelaars, datascientists en andere betrokkenen. Datagedreven opsporing ligt ten grondslag aan de analyse werkzaamheden. Je zet je in voor het verkrijgen van diverse informatie om het dreigingsbeeld zo goed mogelijk te formuleren.

Dit betekent dat jij:

  • de juiste vragen weet te stellen voor de opsporing, bepaalt welke data je nodig hebt, de data exploreert en zoveel mogelijk zelfstandig inzichtelijk maakt, en modelleert waar nodig;
  • de data, indien nodig, met hulp van datascientisten en/of ontwikkelaars verrijkt of reduceert en patronen herkent om aanknopingspunten aan het licht te brengen die betrekking hebben op daders, modus operandi, misbruikte infrastructuur of slachtoffers;
  • het verhaal uit de data helder aan anderen overbrengt, ondersteund door duidelijke visualisaties;
  • buiten bestaande kaders denkt, experimenteert met innovatieve methodieken en oplossingen bedenkt voor complexe opsporingsvraagstukken.

Waar ga je werken?

Jij gaat werken voor de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) die, vanwege de schaalgrootte, in meerdere opsporingsteams (verschillende standplaatsen) is onderverdeeld. Deze teams opereren op dezelfde manier en beschikken over alle dagelijks benodigde onderzoeksondersteuning, inclusief financiële en digitale expertise. Als digitaal specialist werk je in het Team Cyber Enabled Crime. TCEC werkt onder aansturing van het Team High Tech Crime (HTC), en onderzoekt cyber enabled crime met behulp van data gedreven technieken. Cyber enabled crime is criminaliteit waarbij gebruik wordt gemaakt van geavanceerde digitale technieken waarmee daders zichzelf en/of hun activiteiten proberen te verhullen, schaalvergroten en/of op internationale schaal uit willen oefenen. De focus ligt daarbij op darkweb, crypto valuta en deanonimisatie. Voorbeelden van dit soort onderzoeken zijn Hansa Market, Wallstreet market en onderzoek naar 3D geprinte vuurwapens.

TCEC kent een sterke digitale component. Binnen TCEC is offensief data-gedreven opsporen de norm en werken digitaal en financieel specialisten intensief samen met tactische collega's aan interventies met impact. Op creatieve wijze en door het benutten van alle toegestane (technische) mogelijkheden bestrijden we de georganiseerde misdaad. Dit gebeurt onder meer door het uitvoeren van eigen opsporingsonderzoeken en internationale rechtshulpverzoeken. Tijdens onderzoeken wordt soms op onregelmatige tijden gewerkt. Het komt dus voor dat je buiten reguliere werktijden en/of in de weekenden werkt.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk en kun je overweg met grote hoeveelheden gegevens in diverse programma’s. Je geeft gevraagd en ongevraagd goed onderbouwde adviezen. Ook durf je initiatief te nemen, ben je samenwerkingsgericht en open-minded. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt met crypto-currencies en snapt de wereld van het digitale betalingsverkeer. Daarnaast ben je iemand die makkelijk de verbinding zoekt met partners, zowel intern als extern, en hebt een creatieve geest. Je hebt brede onderzoekservaring opgedaan in het bedrijfsleven, zoals het doorlichten van (financiële) administraties waarbij jij alles boven water krijgt. Ook heb je een sterke affiniteit met digitale criminaliteit, de verdienmodellen en digitale geldstromen die daarbij ontstaan. Daarnaast ben je in staat om jouw zienswijze op het onderzoek op heldere wijze aan je collega’s te presenteren in het kader van bijsturing en/of besluitvorming en vind je het leuk om een actieve bijdrage te leveren in het adviseren over en meedenken in verschillende onderzoeksrichtingen.

Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • strafrechtelijk-juridische kennis;
  • een rijbewijs B;
  • goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.489,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail Nan van de Coevering (06 - 51 66 95 89, nan.van.de.coevering@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjolein Bovens, recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 17 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op kombijde.politie.nl/it
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens | IT-recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17