Kom bij de politie Maak er politiewerk van

allsource analist - NSOC

NSOC is een samenwerkingsverband tussen de politie, de Belastingdienst, de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst, de douane, het Openbaar Ministerie en de Koninklijke Marechaussee en andere operationele onderdelen van het ministerie van Defensie. Het heeft tot doel criminele structuren, bedrijfsprocessen en verdienmodellen - die verweven zijn met of misbruik maken van legale structuren en de legale economie - bloot te leggen en duurzaam te verstoren. NSOC is onder andere verantwoordelijk voor de thema’s trade based money laundering en niet ambtelijke corruptie. NSOC is in opbouw, er werken nu ongeveer 120 medewerkers.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen

Organisatieonderdeel:

Landelijke Eenheid

Vakgebied(en):

Intelligence

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als allsource analist binnen NSOC kom jij samen met de domeinexperts tot intelligenceproducten en interventieadviezen om ondermijnende criminele processen te verstoren. Jij weet moeiteloos je weg te vinden in grote hoeveelheden informatie (data) en deze te combineren, inzichtelijk te maken en hieruit criminele structuren of fenomenen te duiden. Hierbij combineer je verschillende analysemethoden, waarbij je onder andere gebruik maakt van inzichten uit systeemtheorie (complex adaptieve systemen) en de sociale netwerkanalyse. Dit komt samen in jouw analyses op basis waarvan (nieuwe) intelligenceproducten en interventiestrategieën ontwikkeld kunnen worden.

Verder:

  • maak je (al dan niet vraag gestuurd) analyses rondom criminele bedrijfsstructuren;
  • ben je in staat om zowel operationele als tactische analyses uit te voeren;
  • onderzoek je zelfstandig nieuwe onderzoeksrichtingen en hypotheses;
  • ben je in staat om focuspunten in jouw analyses aan te brengen en deze aan te passen aan de doelgroep die je voor je hebt;
  • adviseer je aan de hand van jouw analyses aan diverse lagen over mogelijke interventies;
  • denk je, vanuit je expertise, mee over de uitvoering van interventies.

Waar ga je werken?

Het Team Intelligence is een multidisciplinair samengesteld team dat uiteindelijk zal groeien tot ongeveer 67 mensen. Het team heeft tot taak het coördineren en aansturen van het intelligenceproductieproces van NSOC. De nadruk binnen het Team Intelligence ligt op de processen Collection Management (CM) en Analyse.

Team Intelligence bestaat uit de onderdelen Intelligence Requirement Management (IRM), Collection Management (CM) en het All Source Analysis Centre (ASAC). Het ASAC bestaat uit een aantal analyseteams die onderzoek doen naar fenomenen en/of systemen van ondermijnende criminaliteit. De functie van allsource analist maakt onderdeel uit van het ASAC.

Je wordt geplaatst bij het Intelligenceknooppunt NSOC (IK NSOC) binnen de politie en van daaruit voor de duur van maximaal 3 jaar te werk gesteld bij NSOC. Na 3 jaar ben je inzetbaar binnen de politie. Het IK NSOC is een knooppunt binnen de Landelijke Eenheid dat beheersmatig verantwoordelijk is voor de medewerkers (34 fte) die zijn of worden uitgeleend aan NSOC.

Wie ben jij?

Samenwerking is de rode draad binnen NSOC. Daarom zoeken we collega’s die open staan voor anderen, verschillen weten te overbruggen en anderen kunnen én willen overtuigen om zo het gemeenschappelijke doel te bereiken. Diversiteit is onze kracht, want met onze verschillende achtergronden verbinden we met elkaar en met onze omgeving. Integriteit in de omgang met mensen en het doen van inhoudelijk werk staat voorop. Naast vakmanschap is het belangrijk dat de collega’s elkaar aanvullen, creatief zijn en 'outside the box' denken.

Vanzelfsprekend ben je analytisch sterk en heb je ervaring in het werkveld van criminaliteitsanalyse. Jij kunt methodologisch verantwoord verschillende bronnen met elkaar in verband brengen en weet snel inzicht te genereren in groter hoeveelheden informatie. Je hebt ervaring in het werken met grote hoeveelheden data en weet op basis hiervan inzicht te genereren. Je kunt nieuwe analyseapplicaties je snel eigen maken. Je hebt affiniteit met het werkveld van ondermijning.

Je durft initiatief te nemen om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Je bent communicatief sterk en je kunt jezelf helder presenteren. Je bent samenwerkingsgericht en participeert moeiteloos in netwerken. Binnen NSOC werk je in een omgeving waar verschillende specialismen samenkomen. Je bent dan ook innovatief en wordt enthousiast van pionieren.

Verder beschik je over:

  • een hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding op het gebied van datascience/intelligence;
  • uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • een rijbewijs

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.888,- en maximaal € 5.127,- (schaal 9 of 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A of operationeel specialist B, werkterrein intelligence. De inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring en wordt in het selectiegesprek getoetst.

Interesse?

Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure bel je met Marjolein Bovens, recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk op 24 juni 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt onderdeel van de procedure.
    • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
    • Kijkend naar de vacature en het werkproces waarop jij solliciteert, vragen we jou op voorhand terughoudend te zijn in wie je deelgenoot maakt van deze sollicitatie.
    • De specifieke werkomgeving maakt dat thuiswerken in principe niet mogelijk is.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Marjolein Bovens | IT-recruiter

    marjolein.bovens@politie.nl

    06 - 18 16 38 17