adviseur informatievoorziening planning & control

Wat ga je doen?

Als adviseur planning & control ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van de planning- en control producten met ook een focus op de financiële kant. Je opereert binnen een politiek-bestuurlijke en complexe omgeving, waarbij je regelmatig samenwerkt met verschillende belanghebbenden, zoals andere directies binnen de staf korpsleiding, het Politiedienstencentrum, Concernaudit, het Departement en de externe accountant.

In deze rol is het van groot belang dat je (bestuurlijke) rapportages kunt opmaken. Jouw oog voor detail en kritische blik stellen je in staat om informatie nauwkeurig te analyseren. Je bent bedreven in het doorgronden van teksten, waardoor je de essentie en implicaties ervan snel doorziet. Daarnaast beschik je over het vermogen om bestuurlijk te denken, wat je helpt om effectief te opereren in deze veelzijdige rol.

Waar ga je werken?

De Directie Informatievoorziening (IV) is verantwoordelijk voor de strategie- en beleidsvorming op het gebied van IV, stelt hiertoe kaders op en monitort behaalde resultaten. Zij geeft op strategisch niveau richting aan de continuïteit en doorontwikkeling van IV. Daarnaast is de Directie IV op het gebied van informatievoorziening binnen de politie verantwoordelijk voor de architectuur, portfoliomanagement en tweedelijns IV-control, gegevensgebruik en informatiebeveiliging. Hier wordt invulling aan gegeven vanuit de drie clusters: CIO-Office, Gegevensautoriteit en CISO-Office.

Jij komt te werken binnen het Cluster CIO-office, Team Portfoliomanagement en Control. Dit team richt zich op Portfoliomanagement, BIT-toetsen en Planning en Control producten. De planning en control producten bestaan uit onder andere jaarplannen, jaarverslagen, tertaalrapportages en het begroting- en beheerplan. Jij komt te werken binnen planning en control, met de focus op financiën en control, in een klein, energiek team, waar samenwerking en optimalisatie van de producten en processen hoog in het vaandel staan.

Wie ben jij?

Jij beschikt over uitstekende communicatieve en netwerkvaardigheden en hebt het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders. Ook komen jouw analytische denkvermogen en een resultaatgerichte instelling goed van pas.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• werkervaring op het gebied van informatievoorziening;
• ervaring met planning- en control processen en producten, bij voorkeur binnen een vergelijkbare organisatie;
• ervaring met het opstellen van bestuurlijke rapportages;
• kennis van IV in relatie tot het planning- en controldomein met specifiek kennis en ervaring op het financiële vlak.

Wat bieden wij?

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.929,- en maximaal € 6.925- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

• De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel of mail met Marcel Zondervan (06 - 52 40 78 50, marcel.zondervan@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 11 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.